Anstellungsart: Angestelltenverhältnis

Aufgaben/Stellenbeschreibung

· Mitwirkung bei der Strategieplanung (z.B. systematische Analyse der Kundengeschäfts- und Produktivitätsergebnisse; laufende Beobachtung und Analyse des Geld- und Kapitalmarktes)

· Vorbereitung und Koordination der operativen Planung

· Unterstützung bei der monatlichen Datenpflege mittels des Programms VR-Control

· Ermittlung von Produktivitätsergebnissen der Bank

· Erstellung betriebswirtschaftlicher Sonderauswertungen für Vorstand, Marktbereiche und zentrale Abteilungen

· Aktualisierung und Pflege des Management-Informations-Systems (Reporting)

· Mitwirkung beim Aufbau zukunftsgerechter Informations-/Kommunikations- und Steuerungssysteme zur Absicherung der kurzfristigen Banksteuerung

· Mitarbeit bei der Erstellung der unterjährigen Ergebnisvorschaurechnung sowie des Gesamtbank-risikoberichtes und diverser Risikoauswertungen

· Unterstützung bei der Risikoinventur und der Erstellung des Gesamtrisikoprofils

· Führen der Schadensdatenbank

Qualifikationen

· Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium

· Weiterbildung zum Bankfachwirt/Bankbetriebswirt (m/w/d) o.Ä. wünschenswert, aber kein Muss

· Erste Erfahrungen im Bereich Risiko-/Controlling und Gesamtbanksteuerung von Vorteil

· Versierter Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen

· Eine gründliche, eigenständige Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe, Teamgeist und hoher Belastbarkeit

Wir bieten

· Eine abwechslungsreiche, sichere Tätigkeit in einer regional tief verwurzelten, erfolgreichen Bank

· Eine den Aufgaben und Kompetenzen angemessene Vergütung (Haustarif) inkl. 13. Monatsgehalt

· Eine jährliche Sonderzahlung (in Abhängigkeit vom Gesamtbankerfolg)

· 30 Tage Urlaub im Jahr zur Erholung plus zwei Bankfreitage (24. und 31.12.) ontop

· Ein modernes Arbeitsumfeld mit mobilem Arbeiten (nach der Probezeit) als festen Bestandteil der Unternehmenskultur

· Eine gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen auf Basis eines individuellen Entwicklungsplan

· Flache Hierarchien in einem motivierten Team, das sich auf Sie freut

· Jährliche Betriebsfeste/Weihnachtsfeiern

· Eine Vielzahl moderner Benefits (z.B. Sachbezugskarte Pluxee, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad)