Pflegefachhelfer*in (m/w/d) Pflegehelfer *in (m/w/d)
Pflegefachhelfer*in, Pflegehelfer *inDie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Um unser Team in der AWO Sozialstation Wertingen/Höchstädt zu verstärken, suchen wir in Teilzeit (30 Std./Woche) baldmöglichst eine*n
Pflegehelfer*in (m/w/d)
Stellenbeschreibung
- Dein vorrangiges Ziel ist es, die Gesundheit unserer Bewohner*innen zu fördern und zuverbessern
- Durchführung der Pflege entsprechend den geltenden betriebsbezogenen und verbandseinheitlichen Pflegestandards
- Unterstützung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und die Einhaltung des festgelegten Pflegesystems
- Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung sowie durch Motivation und Wertschätzung
Sie bringen mit
- Wenn du bereits eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Pflegefachhelfer*in (m/w/d) hast, kannst du dein Wissen und Können direkt einbringenund weiter ausbauen
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität
- Empathie und Freude im Umgang mit älteren Menschen ist uns besonders wichtig
- Wenn du bereits Erfahrung in der Altenpflege gesammelt hast, umso besser!
- Zudem legen wir großen Wert auf Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung & Jahressonderzahlung
- Zeitzuschläge & Schichtzulagen
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 34 Tage Urlaub + 24.& 31.12. frei bzw. entsprechender Freizeitausgleich
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Vielfaltsoffene Unternehmenskultur & Verpflichtung zu Klimaneutralitätvor 2040
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regenerationstage
