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Marien-Hospital gGmbH

Krankenhäuser

Wesel

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 65.000 € – 83.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Assistenzarzt/-ärztin (w/m/d), Kinder- und Jugendmedizin

Über diesen Job

Unternehmensbeschreibung

Für die Kinder- und Jugendmedizin im Marien-Hospital am Standort Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistenzarzt/-ärztin (w/m/d).

Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter www.prohomine.de.

An der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (53 Betten, Stellenschlüssel 1-7-13, ca. 3.000 stat. Patienten / Jahr) behandeln wir das gesamte Spektrum der Kinder- und Jugendmedizin außer Kinderonkologie, und nehmen neben der regionalen Grundversorgung signifikante Aufgaben der Schwerpunktversorgung mit überregionalem Einzugsbereich wahr, insbesondere im Bereich der pädiatrischen Allergologie und Pneumologie mit zertifiziertem CF-Zentrum, und der Kinder-Endokrinologie und Diabetologie. Daneben sind die Schwerpunkte Neuropädiatrie mit Sozialpädiatrie, Psychosomatik und Kinder- und Jugendpsychiatrie, Kinderkardiologie, Neonatologie (Perinatalzentrum Level 2), pädiatr. Notfallambulanz (Versorgungsstufe 2), Kinderchirurgie in einem Kooperationsmodell, ein Palliativteam und eine Kinderschutzgruppe vorhanden. Volle Weiterbildungsbefugnisse bestehen für das Fach Kinderheilkunde sowie pädiatr. Pneumologie, Allergologie, Kinder-Endokrinologie/Diabetologie, und Teil-Weiterbildungsbefugnisse für Neonatologie und Neuropädiatrie. Als Akad. Lehrkrankenhaus werden regelmäßig PJ-Studierende und Famulanten betreut. Ein Alleinstellungsmerkmal der Kinderklinik ist das angegliederte Forschungsinstitut, in dem klinische Forschung in Form von Phase 2/3 Studien und selbst-initiierte IITs stattfinden.

Wir bieten

  • Vielfalt und Verantwortung: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen Team mit breiter fachlicher Kompetenz.

  • ·Sicherer Arbeitgeber: Sie profitieren von einem krisensicheren Arbeitsplatz innerhalb eines wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Konzerns.

  • Exzellente Weiterbildung: Wir bieten Ihnen strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten in zahlreichen pädiatrischen Subdisziplinen – ideal zur fachlichen Vertiefung und Karriereentwicklung.

  • Familienfreundlich & flexibel: Dank elektronischer Zeiterfassung, Arbeitszeitkonten und attraktiver Arbeitszeitmodelle gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und familiengerecht.

  • Gut begleitet von Anfang an: Unser strukturiertes Einarbeitungs- und Weiterbildungskonzept – inklusive fundierter Sonographie-Ausbildung – sorgt für einen sicheren Einstieg und kontinuierliche Entwicklung.

  • Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend.

  • Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.

  • Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.

  • Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.

  • Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

  • Sicherheit von Anfang an: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Dienstverhältnis – für echte Planungssicherheit und eine langfristige Perspektive.

  • Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.

  • Umzug? Wir sind an Ihrer Seite: Wenn ein Wohnortwechsel nötig wird, unterstützen wir Sie selbstverständlich bei den Umzugskosten.

  • Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.

Das suchen wir

Das suchen wir

Zur Komplettierung unserer Teams wünschen wir uns aufgeschlossene, menschlich und fachlich qualifizierte Persönlichkeiten in der Weiterbildung für die Herausforderung einer patientenorientierten, empathischen Medizin auf hohem Niveau.

Kontakt

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen die Chefärztin Dr. Cordula Koerner-Rettbergunter der Telefonnummer: 0281 104-61170 gerne zur Verfügung.

oder

Apply with Xing nicht verfügbar

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Marien-Hospital gGmbH

Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Wesel, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

45 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Marien-Hospital gGmbH als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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