Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel sucht

Leitungskraft (w/m/d) für unseren offenen Ganztag an der OGS Feldmark

Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen.

Arbeitszeit:39,0 Stunden pro Woche

Verfügbarkeit: ab 01.08./01.09.2025

Standort: Wesel

Ihre Aufgaben

• Pädagogische und organisatorische Leitung des offenen Ganztagsbereichs
• Planung, Durchführung und Evaluation von Bildungs- und Freizeitangeboten
• Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter im Ganztagsbereich
• Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und externen Kooperationspartnern
• Budgetverwaltung und Ressourcenmanagement
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
• Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung der Kinder durch gezielte Angebote und Maßnahmen

Wir erwarten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im Ganztagsbereich
• Führungserfahrung und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas

Wir bieten

• einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
• flexible Arbeitszeitmodelle
• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
• die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
• Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen
• Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch
• Jobbike nach Wunsch
• Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
• Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung
• Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten
• Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)

Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbung können Sie uns per E-Mail oder schriftlich zukommen lassen. Oder ganz bequem über unser Bewerbungsformular.

Ihr Ansprechpartner:

Frau Deniz Ost d.ost@caritas-dinslaken.de

Adresse für schriftliche Bewerbungen:

Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e.V. Laurentius Platz 1 46562 Voerde

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.