Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere intensivpäd. Jungenwohngruppe in Wesel

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere intensivpäd. Jungenwohngruppe in Wesel

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere intensivpäd. Jungenwohngruppe in Wesel

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere intensivpäd. Jungenwohngruppe in Wesel

Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung -

Beratung, Consulting

Wesel

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 39.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere intensivpäd. Jungenwohngruppe in Wesel

Über diesen Job

Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel sucht

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere intensivpäd. Jungenwohngruppe in Wesel

Das Haus Honnerbach bietet unterschiedliche stationäre Plätze in fünf verschiedenen Wohngruppen an. Je nach individuellem Unterstützungsbedarf, nach Art und Umfang der Beeinträchtigungen und psychosozialen Einschränkungen und der Persönlichkeit des Kindes, des Jugendlichen bieten wir einen passenden Lebensort mit den entsprechenden Entwicklungshilfen. Neben alters- und gemischtgeschlechtlichen Wohngruppen im Regelbereich, bieten wir intensivpädagogische Angebote für Jungen und Mädchen sowie eine Wohngruppe für den Bereich der Verselbständigung im Jugendalter.

In unserer intensivpäd. Jungenwohngruppe leben sieben Jungen ab sechs Jahren (aktuell bis 14 Jahre). Aufgrund ihrer unterschiedlichsten Erfahrungen in der Vergangenheit, möchten wir unseren Bewohnern in unserer Wohngruppe einen sicheren Raum bieten, in dem sie sich ihren Entwicklungsaufgaben stellen können und in ihrer Persönlichkeit angenommen werden. Immer mal wieder begegnen uns in der Arbeit in der Wohngruppe herausfordernde Verhaltensweisen, denen wir mit einer systemischen und verstehenden Haltung begegnen. In unserem Team arbeiten Erzieherinnen, Sozialpädagoginnen, Heilerziehungspfleger*innen mit unterschiedlichen Weiterbildungen wie z.B. systemische Deeskalationscoachs, Waldpädagogik.

Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Mitarbeiter*innen durch spezifische Weiterbildungen in ihrer Arbeit zu unterstützen. Dies kann durch Inhouse-Schulungen und externe Institute angeboten werden. In gemeinsamen Mitarbeitergesprächen bieten wir die Erarbeitung von beruflichen Weiterentwicklungszielen an.

Ein Schwerpunkt unserer Arbeit ist das regelmäßige Beziehungsangebot an unsere Bewohner, gerne durch gemeinsame Erlebnisse in der Natur. Hier kleine Eindrücke.

Arbeitszeit: bis 39,0 Stunden pro Woche

Verfügbarkeit: ab sofort

Standort: Wesel

Ihre Aufgaben

Sie arbeiten im Schicht- ud Wechseldienst in einem engagierten und kreativen Team und begleiten im vollstationären Wohngruppen sieben Bewohner im Alter von 8-14 Jahren.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Gestaltung und Organisation des Wohngruppenalltags
  • und um die Uhr ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen der KInder und Jugendlichen zu haben
  • eine ressourcenorientierte Arbeit mit den Herkunftsfamilien
  • päd. Freizeitgestaltung
  • Dokumentation des Tagesgeschehens
  • aktive Netzwerkarbeit (Schule, Jugendamt, Therapeuten, etc.)

Wir erwarten

  • Studium/ Berufsausbildung Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erzieherin, Heilerziehungspflegerin
  • offene, wertschätzende Haltung bezüglich der besonderen Bedarfe der Jungen, sowie deren Herkunftsfamilie in einem intensivpäd. Gruppensetting
  • Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe
  • Interesse an einer fachlich anspruchsvollen Aufgabe
  • Spaß Veränderungsprozesse mitzugestalten
  • Bereitschaft zum Schicht – und Wechseldiens

Wir bieten

  • einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
  • die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
  • Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen
  • Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch
  • Jobbike nach Wunsch
  • Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
  • Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung
  • Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
  • Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten
  • Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)
  • pädagogische Begleitung durch eine enge Anbindung der päd. Leitung des Hauses
  • Unterstützung durch den psychologischen Dienst des Hauses
  • regelmäßige Teamgespräche, Fallbesprechungen, Supervision und Fortbildung

Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbung können Sie uns per E-Mail oder schriftlich zukommen lassen. Oder ganz bequem über unser Bewerbungsformular.

Ihr Ansprechpartner:

Frau Sina Hölser s.hoelser@caritas-wesel.de

Adresse für schriftliche Bewerbungen:

Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e.V. Laurentius Platz 1 46562 Voerde

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung -

Beratung, Consulting

Voerde, Deutschland

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