Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.600 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein.

Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch "Medizin und Pflege aus einer Hand" im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation onkologischer Fachpflege / Breast Care Nurse.

Pflegefachkraft (m/w/d) – Zusatzqualifikation Onkologische Fachpflege/Breast Care Nurse

Das erwartet Sie:

• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben sowie individuelle Beratung von Patient:innen mit Brusterkrankungen
• Teilnahme an der ärztlichen Brustsprechstunde und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Fachgerechte und strukturierte Dokumentation aller pflegerischen und beratenden Maßnahmen
• Unterstützung der Ziele des Brustzentrums durch ganzheitliche, bedarfsorientierte Pflege von Patient:innen mit Brustkrebserkrankung
• Versorgung gynäkologischer und senologischer Patient:innen im stationären Bereich mit einem ganzheitlichen Pflegeansatz

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Examen in einem Pflegeberuf
• Abgeschlossene Weiterbildung als Onkologische Fachkraft, Breast Care Nurse oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Ein empathisches, patientenorientiertes Pflegeverständnis
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement

Darauf können Sie sich freuen:

• Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
• Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vergütung nach BAT-KF
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
• Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
• Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
• Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern