Intro

Sie übernehmen Verantwortung in einem internationalen Konzernumfeld.
Gesunder Arbeitgeber mit moderner SAP S/4HANA-Landschaft

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein wachsendes, projektorientiertes Unternehmen in einem zukunftsgerichteten Umfeld. Im Rahmen des weiteren Wachstums werden die Service- und Operationsstrukturen skaliert und die bestehenden Geschäftsprozesse schrittweise auf SAP S/4HANA migriert.

Zur nachhaltigen Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesslandschaft suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die End-to-End-Prozesse verantwortet, Standards setzt und als fachliche Schnittstelle zwischen Business und IT agiert.

Aufgabengebiet

Prozessverantwortung & Governance

• End-to-End-Verantwortung für definierte SAP-Geschäftsprozesse (u. a. Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Project-to-Delivery, Service-to-Cash)
• Entscheidung über Prozessdesign, Standardisierung und Governance
• Durchsetzung von Fit-to-Standard-Prinzipien
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Richtlinien, Prozesshandbüchern und Schulungsunterlagen
• Fachlicher Sparringspartner für Management, Finance und externe Implementierungspartner
• Steuerung von Fit-Gap-Analysen, Tests, Rollouts und Stabilisierungsphasen
• Abbildung kaufmännischer Prozesse (Angebotskalkulation, Projekte, Service) in SAP
• Priorisierung und Abstimmung fachlicher Anforderungen
• Verantwortung für Master Data Governance
• Fachliche Bearbeitung und Koordination von SAP-Incidents
• Aufbau und Steuerung eines internen SAP-Key-User-Netzwerks
• Sicherstellung von Prozessqualität, Compliance und aussagekräftigem Reporting

Anforderungsprofil

• Mehrjährige (mind. 7 Jahre) Erfahrung in der Verantwortung von SAP-gestützten Geschäftsprozessen (ECC oder S/4HANA)
• Nachweisbare Verantwortung für mindestens einen vollständigen End-to-End-Prozess
• Erfahrung in der Einführung oder wesentlichen Weiterentwicklung von SAP-Prozesslandschaften
• Ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Starkes Struktur- und Prozessverständnis sowie souveränes Stakeholder-Management
• Sehr gute Fähigkeiten in Dokumentation, Schulung und Wissensvermittlung
• Erfahrung mit SAP S/4HANA (Public oder Private Cloud)
• Erfahrung in projekt- oder servicegetriebenen Geschäftsmodellen
• Kenntnisse im IFRS-orientierten Projektcontrolling oder Revenue Recognition
• Erfahrung in Change-Management und Prozessharmonisierung

Vergütungspaket

• Mehrjährige (mind. 7 Jahre) Erfahrung in der Verantwortung von SAP-gestützten Geschäftsprozessen (ECC oder S/4HANA)
• Nachweisbare Verantwortung für mindestens einen vollständigen End-to-End-Prozess
• Erfahrung in der Einführung oder wesentlichen Weiterentwicklung von SAP-Prozesslandschaften
• Ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Starkes Struktur- und Prozessverständnis sowie souveränes Stakeholder-Management

Kontakt

Kenan Ates

Referenznummer

JN-012026-6913479

Beraterkontakt

+49211177224053