Filmauswerter ZFP (m/w/d) für unsere Standorte in Wesseling

Du bist auf der Suche nach einer vielseitigen und spannenden Tätigkeit im Bereich der ZFP?
Du möchtest Dein Können in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Dich sein!

Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen in der zerstörungsfreien Materialprüfung und seit 1990 sehr erfolgreich in diesem Bereich tätig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin Filmauswerter (m/w/d) für unsere Standorte in Wesseling in Vollzeit.

Das solltest du mitbringen:

• Besitz der Stufe 2 – Zertifizierung im Verfahren digitaler Filmauswerter (DR2)
• Besitz der Stufe 2 – Zertifizierung der zerstörungsfreien Materialprüfung auf der Basis der DIN EN ISO 9712 in den Verfahren RT, PT, MT, UT, LT und VT sind von Vorteil
• eine Strahlenschutzausbildung und ADR-Bescheinigung sind vom Vorteil
• Erfahrungen im Qualitätswesen sowie im Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen
• Erfahrungen im Umgang mit Isometrien und Werksplänen
• kundenorientierte, termingerechte, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
• Montagebereitschaft als ZFP-Prüfer setzen wir voraus

Das erwartet Dich bei uns:

• Ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem rasant wachsenden Unternehmen.
• Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• 30 Tage Urlaub im Jahr -
• Jobrad

Dein Weg zu uns:

Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal – schnell, unkompliziert und direkt.
Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an:

jockgrim@herrmann-laux.de

Ihr Ansprechpartner am Standort Wissen:

Herr Michele Parisi
Telefon: 0274 29134595

Hinweis zur Schreibweise:
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen.

Ihr Weg zum neuen Job – Schritt für Schritt:

1. Eingang Ihrer Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch – auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns – mit Einsatz beim Kunden
7. Begleitung am ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes