Koordinator (m/w/d) Fuhrpark und Logistik (36 Stunden pro Woche)

Koordinator (m/w/d) Fuhrpark und Logistik (36 Stunden pro Woche)

Koordinator (m/w/d) Fuhrpark und Logistik (36 Stunden pro Woche)

Koordinator (m/w/d) Fuhrpark und Logistik (36 Stunden pro Woche)

steep GmbH

Sonstige Dienstleistungen

Wesseling

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 40.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Koordinator (m/w/d) Fuhrpark und Logistik (36 Stunden pro Woche)

Über diesen Job

Unser Geschäftsbereich Training bietet national und international ein breites Spektrum an Dienstleistungen für die Automobilindustrie an.

Zur Verstärkung des Teams in unserem Bereich Training Automotive suchen wir zum 01.08.2025 am Standort Wesseling einen

Koordinator (m/w/d) Fuhrpark und Logistik (36 Stunden pro Woche)

Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?

  • Sicherstellung eines reibungslosen Schulungsbetriebs von vier Standorten
  • Verwaltung des Schulungs-Fuhrparks inkl. Bestellung, Reporting & Transportkoordination
  • Materialversorgung & logistische Unterstützung bei Schulungen
  • Organisation & Betreuung handwerklicher Dienstleistungen sowie kleiner Umbauten
  • Sicherstellung der Arbeitssicherheit & Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Instandhaltung der Schulungsräume sowie deren Einrichtung und Ausstattung
  • Durchführung der jährlichen Inventur & Verwaltung von Beständen
  • Koordination von Fahrzeug- und Materiallieferungen mit externen Partnern

Sie finden sich hier wieder?

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich (idealerweise Kfz)
  • Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen
  • Selbstbewusstes Auftreten und kooperativer Umgang mit anderen Abteilungen
  • Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten und gute MS Office-Kenntnisse
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
  • Englisch- und Französischkenntnisse (von Vorteil, aber nicht Bedingung)

Freuen Sie sich auf:

  • Qualifizierte Einarbeitung und projektbezogene Aus- und Weiterbildung
  • Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Urlaubstage, Kindergartenzuschuss
  • Attraktive Arbeitsumgebung im Schulungszentrum eines namhaften Automobilherstellers
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft "Urban Sports Club"
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege
  • Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut

Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!

Bewerbung direkt hier oder über www.steep.de/karriere (https://karriere.steep.de/Vacancies/1316/Application/New/1)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

steep GmbH

Sonstige Dienstleistungen

501-1.000 Mitarbeitende

Bonn, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

143 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei steep GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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