Cyber Security Engineer (m/w/d)
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Cyber Security Engineer (m/w/d)
Cyber Security Engineer (m/w/d)
DLR-GfR mbH Jobportal
Sonstige Dienstleistungen
Weßling
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 77.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Cyber Security Engineer (m/w/d)
Über diesen Job
Cyber Security Engineer (m/w/d)
- DLR-GfR mbH Jobportal
- Oberpfaffenhofen
- Präsenz / Mobil
- Publiziert: 15.05.2025
Die DLR GfR mbH bietet zuverlässige und sichere Services im Luft- und Raumfahrtbereich. Im Auftrag der Europäischen Kommission betreiben und überwachen wir die Galileo Satellitenkonstellation im Galileo Kontrollzentrum in Oberpfaffenhofen.
Unsere Firmenzentrale befindet sich dort, wo andere Urlaub machen - im oberbayerischen Fünfseenland nahe München. Am Raumfahrtstandort Oberpfaffenhofen arbeiten unsere ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich in internationalen sowie interdisziplinären Teams an der Navigation der Zukunft. Werden Sie ein Teil von uns!
Unsere Firmenzentrale befindet sich dort, wo andere Urlaub machen - im oberbayerischen Fünfseenland nahe München. Am Raumfahrtstandort Oberpfaffenhofen arbeiten unsere ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich in internationalen sowie interdisziplinären Teams an der Navigation der Zukunft. Werden Sie ein Teil von uns!
IHRE MISSION:
- Analyse und Bewertung von Netzwerken, Teilsystemen, Komponenten, Kontrollen und Sicherheitskriterien im Hinblick auf Schwachstellen und Schwachpunkte
- Fachliche Beratung für den technischen Entwurf, die Implementierung, das Testen und die Fehlerbehebung für Komponenten der Sicherheitsinfrastruktur
- Durchführung von Sicherheitsüberwachung, Schwachstellenanalysen und forensischen Protokollanalysen zur proaktiven Erkennung von Sicherheitsvorfällen und Bedrohungen
- Planung und Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen und Risikobewertungen, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten und zu überprüfen, ob die Sicherheitslage des Projekts den Sicherheitsanforderungen des Kunden entspricht
- Fachliche Beratung für alle Beteiligten, um sicherzustellen, dass die Informationssicherheit angemessen berücksichtigt und umgesetzt wird
- Berichterstattung
IHRE QUALIFIKATION:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik/Informationstechnik mit Schwerpunkt Cyber/IT-Sicherheit, oder vergleichbarer Studienabschluss, oder nachweisliche Erfahrung im Bereich der Cybersicherheit
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Cybersicherheit
- Erfahrung im Bereich Schwachstellenmanagement und Schwachstellenbewertung
- Kenntnisse in Skript- oder Programmiersprachen (Python, Bash, PowerShell)
- Solide Fähigkeiten in der IT-Fehlerbehebung
- Ausgeprägtes Verständnis von Netzwerkprotokollen, Verschlüsselung, Cybersicherheitskonzepten für red und blue Teams
- Erfahrung mit AD, Linux, Windows sysadmin, Konfiguration, Härtung
- Erfahrungen mit DevSecOps und CI/CD-Pipeline-Sicherheit sowie mit Penetrationstests sind von Vorteil
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und gutes Zeitmanagement
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge, schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich schnell in neue Projekte und Technologien einzuarbeiten
- Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit, Selbständigkeit sowie hohe Problemlösungskompetenz
- Proaktiv und lernwillig
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Deutsche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
UNSER ANGEBOT:
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- Work-Life-Balance u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Office Optionen
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Urlaubstage am 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag
- Vertrauensvolles, wertschätzendes Miteinander und internationaler Teamspirit
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zugang zu LinkedIn Learning
- Zugang zur corporate benefits Plattform (Mitarbeiterangebote)
- JobRad (Dienstradleasing)
- Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
KONTAKT:
Wir haben Ihr Interesse geweckt aber Sie haben noch Rückfragen zur Position? Dann kontaktieren Sie uns gerne unter recruiting@dlr-gfr.com!
- Cornelia Nastas
- HR Business Partner