• Soziale Absicherung durch unbefristete Beschäftigung
• Attraktive, übertarifliche Bezahlung
• Weihnachts - und Urlaubsgeld
• Bis zu 30 Tagen Urlaub
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie - von 300€ für jeden geworbenen Kollegen
• Gesundheits prämie von bis zu 600€
• Ihre Arbeitskleidung zahlen wir
• Hochwertige Arbeitsschutzausstattung
• HIT Vorteilsprogramm mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten
• Ein persönlicher Ansprechpartner , der sich für Sie stark macht

• Fachliche Anleitung, Abstimmung und Einweisung von Teammitgliedern unter Berücksichtigung zeitlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
• Freigabe zur Erstellung von Release-to-Service bzw. Return-to-Service nach Basiswartung für Luftfahrzeuge mit EASA Part 66 Cat B1-Lizenz
• Beurteilung der Lufttüchtigkeit festgestellter Abweichungen
• Prüfung der durchgeführten Arbeiten (Qualitäts- und Maßhaltungsprüfungen, Oberflächenschutz, Masseverbindungen, Funktionschecks, FAI-Kontrollen etc.) gemäß luftfahrzeugspezifischer Dokumentation, Laufkarten und Bauunterlagen; Dokumentation der Prüfungen gemäß EASA Part 66 Cat B1
• Überwachung und Durchführung lufttüchtigkeitsrelevanter Vorgaben (z. B. SB, AD, TCI, LTA) sowie Pflege der lufthaltigen Dokumentation (L-Akte, Bordbuch)
• Technische Ein-/Ausgangsbriefings mit Kunden
• Koordination von Installation und Inbetriebnahme mechanischer Systeme im Rahmen von Mustereinbauten und Wartungsarbeiten
• Bestimmung des Aufwands bei ungeplanten Beanstandungen und Koordination der notwendigen Zuarbeiten anderer Fachbereiche
• Unterstützung von Fachabteilungen (z. B. Engineering bei Modifikationen, Kundendienst bei Aufwandsschätzungen)
• Freigabe für Triebwerk-Bodenläufe, Low Speed Taxiing, Staplerbewegungen und Flugzeugschleppen
• Außendienste durchführen
• Dokumentation und Auswertung von Messwerten und Prüfprotokollen
• Gewährleistung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Luftfahrzeuginstandhaltung
• Freigabeberechtigung EASA CAT B1 für Dornier 328-100 und/oder 300
• Idealerweise Funkzeugnis (Sprechfunk) gemäß Bundesnetzagentur
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Gute SAP S/4HANA Kenntnisse von Vorteil

Es handelt sich um eine etablierte, westlich von München ansässige Flugzeug-Industrie mit langjähriger Historie. Das Unternehmen ist international anerkannt als Entwicklungs-, Herstellungs- und Instandhaltungsbetrieb im Luftfahrtbereich. Es konzentriert sich darauf, eine neue Generation technischer, fortschrittlicher Flugzeuge in Deutschland zu entwickeln und zu fertigen. Ziel ist es, die Vision und den Anspruch zu teilen, den Wandel des Fliegens voranzutreiben und zu einem sicheren sowie energieeffizienten Luftverkehr beizutragen.

Die Herausforderungen sprechen Sie an?
Allerdings bringen Sie die aufgeführten Bedingungen nicht oder nur zum Teil mit?
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich trotzdem!
Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Möglichkeiten zu prüfen.

Ekaterina Borgardt
Tel.: 04141/788167-15
E-Mail: bewerbung.stade@hit-personal.de

Tipps für eine überzeugende Bewerbung:

• Halten Sie Lebenslauf und Zeugnisse auf dem neuesten Stand
• Unterschreiben Sie Ihren Lebenslauf handschriftlich
• Fügen Sie relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse bei