Senior Referent / Projektleiter Bereich Strategie und Projekte (w|m|d)
Senior Referent / Projektleiter Bereich Strategie und Projekte (w|m|d)
Senior Referent / Projektleiter Bereich Strategie und Projekte (w|m|d)
Senior Referent / Projektleiter Bereich Strategie und Projekte (w|m|d)
ADAC Luftrettung gGmbH
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
Weßling
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 68.500 € – 88.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Senior Referent / Projektleiter Bereich Strategie und Projekte (w|m|d)
Über diesen Job
Senior Referent / Projektleiter Bereich Strategie und Projekte (w|m|d)
- Weßling (Bayern)
- ADAC Luftrettung gGmbH
- Qualitätsmanagement, Prozessmanagement | Luftrettung
- Berufserfahrene
- Vollzeit
- unbefristet
Deine Aufgaben
Strategisch denken. Zukunft gestalten. Leben retten.
Werde Senior Referent / Projektleiter (m/w/d) im Bereich Strategie und Projekte bei der ADAC Luftrettung, einer der führenden Luftrettungsorganisationen Europas.
In dieser verantwortungsvollen Position steuerst Du bereichsübergreifende Projekte mit strategischer Relevanz, entwickelst neue Konzepte und bringst gemeinsam mit interdisziplinären Teams die Organisation nachhaltig voran. Dein Engagement wirkt, direkt und mit Sinn.
Bringe Deine Erfahrung ein für mehr Effizienz, Innovation und Sicherheit in der Luftrettung.
- Projektmanagement & -umsetzung – Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung sowie die aktive Mitarbeit in strategischen und operativen Projekten. Dabei planst, steuerst und begleitest Du interdisziplinäre Projektteams über alle Phasen hinweg. Zudem koordinierst Du externe Projektpartner – von der Identifikation über die Ausschreibung bis hin zur Auswahl passender Dienstleister.
- Konzeption & Ergebnispräsentation – Du entwickelst fundierte Konzepte und präsentierst die Ergebnisse überzeugend vor internen und externen Ansprechpartnern. Dabei analysierst und bewertest Du Strategie-, Geschäfts- und Kooperationsmodelle im Hinblick auf ihren Nutzen und ihre Umsetzbarkeit.
- Kommunikation & Stakeholder-Management – Du stimmst Dich eng mit allen internen und externen Projektbeteiligten ab, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten. Zudem sorgst Du für einen transparenten und zielgerichteten Informationsfluss innerhalb des Projektteams und gegenüber allen Stakeholdern.
- Strategische Weiterentwicklung – Du wirkst aktiv beim Aufbau und der Pflege strategischer Partnerschaften mit. Du übernimmst direkt die Projektleitung für ein zentrales internes Optimierungsprojekt zur Struktur- und Prozessorganisation der ADAC Luftrettung.
Dein Profil
- Die Theorie sitzt – Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Fokus mit, etwa in Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. Idealerweise hast du dich dabei auf Innovationsmanagement spezialisiert und bereits fundierte Kenntnisse in diesen Bereichen gesammelt.
- Know-How – Du bringst fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit und hast nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer bereichsübergreifender Projekte. Den sicheren Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools und Methoden beherrschst Du ebenso souverän. Erfahrungen in einem Unternehmen der Gesundheitswirtschaft sind von Vorteil, idealerweise bringst Du Kenntnisse aus dem Umfeld Rettungsdienst mit.
- Berufserfahrung – Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement zurückblicken und bringst Erfahrung in der erfolgreichen Leitung komplexer, interdisziplinärer Projekte mit.
- Kommunikation - Du besitzt eine ausgezeichnete Ausdrucksweise in Wort und Schrift, mit der Du auch komplexe Inhalte präzise und klar vermittelst. Gute Englischkenntnisse ermöglichen Dir zudem eine souveräne Kommunikation im internationalen Umfeld.
- Was Dein Profil abrundet - Du hast hohes Maß an strategischem und analytischem Denkvermögen und arbeitest dabei eigenständig, strukturiert sowie lösungsorientiert. Deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab. Zudem trittst Du sicher auf und bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern mit.
Wir bieten
Attraktive Vergütung
Beim ADAC findet u.a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem honorieren wir besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung unserer Mitarbeiter über ein Prämiensystem. Dazu wird in Mitarbeitergesprächen jedes Jahr eine individuelle Zielvereinbarung mit Ihnen getroffen. Des Weiteren bieten wir Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Job-Ticket & Job-Rad
Sie wollen immer mobil sein? Mit dem ABO Job und dem Deutschland-Ticket haben wir gleich zwei Tickets, die speziell für unser Unternehmen entwickelt wurden und Ihnen besondere Ermäßigungen im öffentlichen Personenverkehr bieten. Oder doch lieber selbst fahren? Dann leasen Sie Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike über uns und profitieren von attraktiven finanziellen Vorteilen.
Gleitzeit
Wir wissen, dass es schwierig sein kann, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen meistern Sie diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln.
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Ein Arbeitsplatz, der sich sehen lassen kann! Wir sorgen dafür, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz rundum wohl und sicher fühlen können. Die Arbeitsplätze sind alle modern ausgestattet, um einen angenehmen Rahmen für Ihre Arbeit zu schaffen.
Unternehmenseigene Barista
Cappuccino, Espresso und Co. aus der original italienischen Espressomaschine. Dazu gibt es leckere Snacks und mittags ein wechselndes Tagesgericht. Die Cafeteria und ihr großzügiger Außenbereich laden zum Verweilen, Beobachten und Austauschen ein. Ein Besuch lohnt sich immer!
Weiterbildung
Unsere Mitarbeiter stehen für uns an erster Stelle. Deswegen sorgen wir mit Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings dafür, dass Sie niemals stillstehen.
Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.
Das sind wir
Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz – mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.
Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 559 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
559 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ADAC Luftrettung gGmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.