Projektmanager / Projektleiter m/w/d (DGUV - Prüfungen)
Projektmanager / Projektleiter m/w/d (DGUV - Prüfungen)
Projektmanager / Projektleiter m/w/d (DGUV - Prüfungen)
Projektmanager / Projektleiter m/w/d (DGUV - Prüfungen)
Prüfhelden, Inh. Michael Rakow e.K.
Energiewirtschaft
Westerkappeln
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.000 € – 70.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Projektmanager / Projektleiter m/w/d (DGUV - Prüfungen)
Über diesen Job
Einleitung
Ihr ISO 9001:2015 zertifizierter Partner für mehr Sicherheit in der Elektrotechnik!
Aufgaben
- Vollständige Leitung der Projekte im Bereich DGUV V3 – Prüfungen
- Eigenverantwortliche, wirtschaftliche, technische und termingerechte Abwicklung Deiner Projekte
- Steuerung unserer Prüftechniker und support in allen Belangen
- Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Kosten und projektrelevanten Daten
- Qualitätssicherung
- Eigenverantwortliche Betreuung der Kunden
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im Elektrofachbereich, idealerweise Meister oder Techniker
- Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Aufgabe z.B. Planung, Qualitätssicherung, Projektleitung
- Fundierte Kenntnisse der DIN VDE / EN, TRBS und DGUV Vorschriften
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- kundenorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und didaktische Fähigkeiten
Benefits
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- sicherer Job mit unbefristetem Arbeitsverhältnis
- flache Hierarchien mit familiärer Duz-Kultur
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten (überdurchschnittlich + Prämien)
- Überstundenerfassung und ein flexibles Arbeitszeitkonto
- keine Übernachtungen, wenn nicht gewünscht
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
- Firmenwagen auch zur Privatnutzung (auch E-Fahrzeuge mit 0,25 % Besteuerung möglich)
- Prüfequipment von Gossen Metrawatt / FLIR / DJI
- Firmenhandy und / -notebook
- Bike-Leasing (Dienstfahrrad) mit Zuschuss
- Hansefit (Best)
- ein unschlagbares Betriebsklima
- regelmäßige Firmenevents
- regelmäßige interne und externe Schulungen
- individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung/-bildung
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf Deine Verstärkung!