shz das Medienhaus gehört als Teil von NOZ mh:n MEDIEN zur größten Verlagsgruppe im Norden. Dazu zählen 22 Tageszeitungen, Wochenzeitungen sowie Journale und Magazine. Unsere Redaktionen an der Nordseeküste stehen für direkten Zugang zu den Themen der Region.Wir entwickeln unsere digitalen Angebote kontinuierlich weiter und verbinden moderne Arbeitsweisen mit einer klaren lokalen Ausrichtung. Viele Kolleginnen und Kollegen sind hier aufgewachsen oder bewusst für die Arbeit bei uns hergezogen. 

• Lokaljournalismus: Sie berichten über regionale Themen von Küstenschutz und Tourismus bis Kultur, Politik und Wirtschaft. Als Teil der NOZ mh:n MEDIEN Gruppe stehen wir für verlässlichen Lokaljournalismus in Print und digital.

• Einsatz: Ob auf Sylt, in Husum, oder in Nordfriesland unterwegs, Sie sind vor Ort, wenn Relevantes passiert, und geben der Region eine Stimme, vom Einsatz der Küstenwache bis zu Gesprächen mit Insulanern über ihre Traditionen.

• Eigenverantwortung: Sie strukturieren Ihren Arbeitsalltag selbstständig und arbeiten gleichzeitig in einem eingespielten Team an einem unserer Standorte an der Nordseeküste.

• Multimedia: Sie wählen die passenden digitalen Kanäle, von der Pushmeldung zu einem Marschbahnchaos bis zum Hintergrundbericht oder einer Social Media Story über das Leben im Norden.

• Standort: Ob Sie aus der Region kommen oder sie neu für sich entdecken, unsere Küstenregion bietet Ihnen vielfältige Themen, starke regionale Verbindungen und eine lebendige Leserschaft.

• Journalistische Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Volontariat oder ein journalistisch geprägtes Studium und idealerweise bereits Erfahrung im Tageszeitungs- oder Digitaljournalismus.

• Berufserfahrung: Ob Nachricht, Reportage oder Interview, Sie beherrschen alle journalistischen Darstellungsformen sicher.

• Digitale Kompetenz: Sie bewegen sich sicher in digitalen Kanälen, arbeiten mit modernen Tools und entwickeln Ihre Themen auch für Online und Social Media.

• Belastbarkeit: Ein hohes Tempo und dynamische Nachrichtenlagen sind für Sie kein Problem, sondern ein Ansporn.

• Menschenkenntnis: Sie sind empathisch, neugierig und gehen offen auf Menschen zu, um sie für ein Gespräch zu gewinnen.

• Einsatzbereitschaft: Abend-, Wochenend- oder Feiertagsdienste in Absprache mit dem Team gehören für Sie zum Job.

• Networking: Sie bauen Kontakte zu relevanten Akteuren in der Region auf, pflegen diese kontinuierlich und nutzen Ihr Netzwerk, um Themen frühzeitig zu erkennen und fundiert einordnen zu können.

• Standort

  Vergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.

• Familie

  Raum für Familie und Beruf durch Sonderurlaubstage und Kitazuschuss.

• Gesundheit

  Mit EGYM Wellpass oder Hansefit tausende Sport- und Wellnessangebote nutzen.

• Soziales

  Betriebliches Beratungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen.

• Flexibilität

  Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy & Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.

• Altersvorsorge

  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.

• Vergünstigungen

  Mitarbeiterrabatte, steuerfreie Vorteile und ein vergünstigtes Mitarbeiter-Abo.

• Veranstaltungen

  Ob Sommerfest, Teamevent oder After Work, wir feiern gemeinsame Erfolge.

Fachbereich: Friederike Reußner · 04841 / 8965-1301
www.noz-mhn.de