Die SEMCO Holding versteht sich als moderner Dienstleister für die gesamte Unternehmensgruppe. An unserem zentralen Standort bündeln wir Expertise aus den Bereichen IT, Finanzen, Personal und Technik – immer mit dem Ziel, unsere über 25 operativen Standorte in Deutschland und Europa optimal zu unterstützen. Unsere rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen sind geprägt von einer starken SEMCO-Kultur: Initiative, Mut und Leidenschaft. Diese Werte leben wir auch in der Holding – als Partner und Impulsgeber für Fortschritt und Innovation in der Flachglasbranche.

Wenn du ein gut ausgebildeter, motivierter und kreativer Kopf bist, der/die sich gerne mit Datenbeschaffung, -aufbereitung und -analyse beschäftigt, dann verstärke unser Business Intelligence Team als BI Developer / Data Warehouse Engineer (m/w/d). Unser Ziel ist es, mit Daten (Mehr-)Werte zu schaffen und die SEMCO Gruppe in ihren Digitalisierungsbestrebungen voranzubringen.

• Erhebung und Umsetzung von Reportanforderungen auf Basis vorhandener Daten
• Erstellung von Reports und Analysen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Entwicklung und Pflege von BI-Lösungen mit Python und/oder Low-Code-Tools auf Basis des Microsoft BI-Stacks (Power BI, SSAS, SSIS, SSRS)
• Begleitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Data-Warehouse-Infrastruktur und in den Fachabteilungen
• Redesign und Ausbau bestehender Datenarchitekturen (z. B. RAW Area/Stage) zur Performancesteigerung
• Analyse und Verbesserung der Datenprozesse und Integrationspipelines
• Dokumentation von Prozessen und Lösungen

• Fundierte Kenntnisse in T-SQL/SQL, ETL-Prozessen, relationalen Datenbanken und Microsoft SQL Server
• Erfahrung im Data Warehousing sowie mit SSAS; Kenntnisse in SSRS, Power BI und Python von Vorteil
• Interesse an modernen BI-Technologien (z. B. Azure, Data Lakes, Talend, Qlik)
• Analytisches Denkvermögen und hohe Softwareaffinität
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Gute Englischkenntnisse

• Werteorientierte Team- und Familienkultur
• Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing
• Betriebliche Altersversorgung
• Strukturierter Onboarding-Prozess
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis