IT Compliance & Change Manager (m/w/d)

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IT Compliance & Change Manager (m/w/d)

Stellenwert GmbH & Co. KG

Internet, IT

Westerstede

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 70.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

IT Compliance & Change Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Über uns

Die Stellenwert GmbH & Co. KG ist eine auf die IT und Digitalisierung spezialisierte Personalberatung für Fach- und Führungskräfte. Wir verfügen über langfristige Erfahrung in der Personalberatung und ein vielfältiges Netzwerk im Nordwesten. Für ein produzierendes Unternehmen aus dem Ammerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT Compliance & Change Manager (m/w/d)

Aufgaben

  • Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erkennung, Analyse und Bewertung von IT-Risiken

  • Konsolidierung der identifizierten Risiken der Fachbereiche in das zentrale Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS)

  • Entwicklung und Implementierung unternehmensweiter Richtlinien für das IT-Risikomanagement, insbesondere im Kontext von IT-Auslagerungen

  • Planung und Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen zum Thema IT-Risikomanagement

  • Übernahme weiterer abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgaben

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Risikomanagement oder IT-Compliance

  • Sehr gute Kenntnisse gängiger IT-Standards und regulatorischer Vorgaben im IT-Risikomanagement, wie z. B. BSI-Grundschutz (inkl. C5), COBIT oder ITIL

  • Starke analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein effektives Zeitmanagement

  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Engagement Ihre Benefits

Wir bieten

  • Ein abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen

  • Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem teamorientierten Miteinander und kurzen Entscheidungswegen

  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten

  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

  • Leistungsorientierte Vergütung

  • Angebote zur Altersvorsorge

  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung

  • Verpflegungsmöglichkeiten oder entsprechende Zuschüsse

Kontakt

Robert-Jan Oortgiese

Personalberater

Telefon: 0441.350670-27

E-Mail: robert-jan.oortgiese@stellenwert.de

Stellenwert GmbH & Co. KG Personalberatung

Cloppenburger Straße 9

26135 Oldenburg

Unternehmens-Details

company logo

Stellenwert GmbH & Co. KG

Beratung, Consulting

1-10 Mitarbeitende

Oldenburg, Deutschland

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