* Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht.

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie bringen Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und möchten für alle abrechnungsrelevanten Belange eines ausgewählten Mitarbeiterbereichs verantwortlich sein?
• Sie haben Freude daran, unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zu beraten?
• Sie arbeiten sehr genau – beispielsweise bei der Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens, bei der Pflege von Stamm-, Zeit- und Bewegungsdaten sowie beim Bearbeiten von Ein- und Austritten von Mitarbeitenden?
• Sie begeistern sich für die Administration und Weiterentwicklung des Dienstplanprogramms unter Berücksichtigung tarifvertraglicher Gegebenheiten?
• Sie freuen sich auf die Erstellung von Reports und Auswertungen?

Wir wünschen uns

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitmanagement oder im Sozialversicherungsrecht.
• Sie sind sicher im Umgang mit einer Abrechnungssoftware (bestenfalls P&I Loga).
• Sie zeichnet ein unvergleichliches Zahlenverständnis und eine strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
• Sie sind mit Herz und Seele Teamplayer*.

Wir bieten Ihnen

• die Chance zur aktiven Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des HR-Bereichs
• ein individuelles Einarbeitungskonzept je nach Erfahrungsstand
• ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima
• attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD, entsprechend der Qualifikation
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Std.
• eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• kostenloses WLAN für Mitarbeitende
• ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
• Jobrad-Leasing Ihre Wunschrades oder E-Bikes
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände (Plätze nach Verfügbarkeit) und eine Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20. Juli 2025 einfach per E-Mail oder über das untenstehende Bewerbungsformular.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Ansprechpartnerin

04488 50-3675
bewerbung@ammerland-klinik.de

Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH
Lange Straße 38 l 26655 Westerstede