B. Sc. bzw. Dipl.-Ing. (FH) Fachrichtung Landwirtschaft, Agrarwirtschaft/Agrarwissenschaften oder vergleichbar (m/w/d)
B. Sc. bzw. Dipl.-Ing. (FH) Fachrichtung Landwirtschaft, Agrarwirtschaft/Agrarwissenschaften oder vergleichbar (m/w/d)
B. Sc. bzw. Dipl.-Ing. (FH) Fachrichtung Landwirtschaft, Agrarwirtschaft/Agrarwissenschaften oder vergleichbar (m/w/d)
B. Sc. bzw. Dipl.-Ing. (FH) Fachrichtung Landwirtschaft, Agrarwirtschaft/Agrarwissenschaften oder vergleichbar (m/w/d)
DLR Westerwald-Osteifel
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Westerwald
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.000 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören

B. Sc. bzw. Dipl.-Ing. (FH) Fachrichtung Landwirtschaft, Agrarwirtschaft/Agrarwissenschaften oder vergleichbar (m/w/d)
Über diesen Job
B. Sc. bzw. Dipl.-Ing. (FH) Fachrichtung Landwirtschaft, Agrarwirtschaft/Agrarwissenschaften oder vergleichbar (m/w/d). Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue
Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren
Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Wasserschutzberatung Rheinland-Pfalz am
Dienstleistungszentrum ländlicher Raum Westerwald-Osteifel in Montabaur mit den
Dienstorten Montabaur und Mayen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
als
Bachelor of Science bzw. Dipl.-Ing. (FH)
der Fachrichtung Landwirtschaft, Agrarwirtschaft/Agrarwissenschaften oder
vergleichbarer Studiengang (m/w/d)
unbefristet, Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der
Länder (TV-L), zu besetzen.
Aufgaben
Beratung und Betreuung landwirtschaftlicher Betriebe zur Umsetzung von
Maßnahmen zum Gewässerschutz
Betreuung von Versuchen zum Gewässerschutz
Datenerhebung, -aufbereitung und Dokumentation
Erarbeitung von Beratungsunterlagen und Durchführung von
Beratungsveranstaltungen
Kooperation mit den Partnern (landwirtschaftliche Betriebe, Kommunen,
Wasserversorgung, Beratungsinstitutionen)
Berichterstattung in Fachkreisen
DAS BIETEN WIR IHNEN
Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und
persönliche Weiterentwicklung
Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen
Altersvorsorge
Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und
Teilzeitbeschäftigungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und
fachlichen Weiterentwicklung
Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
DAS BRINGEN SIE MIT
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor of Science) der
Fachrichtungen Landwirtschaft, Agrarwirtschaft/Agrarwissenschaften oder
vergleichbarer Studiengänge
Gute Kenntnisse der Betriebsabläufe in der Landwirtschaft
Kommunikations-, Koordinations-, Motivations- und Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1
Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere mit MS-Excel, -PowerPoint und –Word
Mobilität und Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B
Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum
Westerwald-Osteifel finden Sie auf www.dlr-westerwald-osteifel.rlp.de und zur
Wasserschutzberatung Rheinland-Pfalz auf www.wasserschutzberatung.rlp.de
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 03.10.2025 an folgende Adresse:
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Personalreferat
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier
oder bewerbung.dlr@add.rlp.de
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an:
Dr. Sarah Hatzig (Tel. 02602/9228-1108) sarah.hatzig@dlr.rlp.de
Für alle übrigen Rückfragen wenden Sie sich an:
Thomas Fusenig (Tel. 0651/9494-254) thomas.fusenig@add.rlp.de
Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller
Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen
Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen
Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei
entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende
Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen,
Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche
Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im
Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf
Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen)
einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und
Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der
Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des
Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren
personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer
Internetseite unter dem Link:
https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung
Gehalts-Prognose
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