B.Sc. bzw. Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Vermessung / Geoinformatik (m/w/d)
B.Sc. bzw. Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Vermessung / Geoinformatik (m/w/d)
B.Sc. bzw. Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Vermessung / Geoinformatik (m/w/d)
B.Sc. bzw. Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Vermessung / Geoinformatik (m/w/d)
DLR Westerwald-Osteifel
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Westerwald
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.000 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
B.Sc. bzw. Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Vermessung / Geoinformatik (m/w/d)
Über diesen Job
B.Sc. bzw. Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Vermessung / Geoinformatik (m/w/d). Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue
Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren
Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Zur Unterstützung unseres Teams der Abteilung Landentwicklung/Ländliche
Bodenordnung am Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Westerwald-Osteifel an
den Dienstorten Mayen oder Montabaur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stelle als
Bachelor of Science bzw. Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Vermessung /
Geoinformatik (m/w/d)
im Rahmen einer 24-monatigen Qualifizierungsmaßnahme zur Übernahme in ein
Beamtenverhältnis, unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages
für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zu besetzen. Alternativ besteht
auch die Möglichkeit einen 12-monatigen Vorbereitungsdienst im
Beamtenverhältnis auf Widerruf für den Zugang zum 3. Einstiegsamt zu
absolvieren.
AUFGABEN
Die Tätigkeit umfasst die verantwortliche Bearbeitung von
Bodenordnungsverfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz. Hierzu gehören:
Vorbereitung und Anordnung von Bodenordnungsverfahren
Leitung der Wertermittlung
Koordination und Durchführung der Vermessungsarbeiten
Aufstellung des Wege- und Gewässerplanes und des Finanzierungsplanes
Durchführung des Planwunschtermins und Gestaltung der Landabfindungen
Aufstellung des Flurbereinigungsplanes und seiner Nachträge
Widerspruchsbearbeitung
Koordination der Arbeiten zur Katasterberichtigung
DAS BIETEN WIR IHNEN
Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und
persönliche Weiterentwicklung
Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen
Altersvorsorge
Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und
Teilzeitbeschäftigungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und
fachlichen Weiterentwicklung
Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
DAS BRINGEN SIE MIT
Abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor of Science bzw. Dipl.-Ing. (FH) der
Fachrichtungen Vermessung / Geoinformatik oder vergleichbarer Studiengang mit
planerischem Schwerpunkt. Bewerben können sich auch Studentinnen und Studenten
dieser Fachrichtungen, die im Laufe des Jahres 2025 die notwendigen Prüfungen
ablegen werden.
Hohes Maß an Motivation, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Kommunikations-
und Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen
Arbeiten
Mobilität und Bereitschaft zu Dienstfahrten, Pkw-Führerschein der Klasse B
Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1
Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum
Westerwald-Osteifel finden Sie auf www.dlr-westerwald-osteifel.rlp.de
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 01.08.2025 an folgende Adresse:
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Personalreferat
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier
oder bewerbung.dlr@add.rlp.de
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an:
Heiko Stumm (02602 / 9228-1362) - heiko.stumm@dlr.rlp.de
Für alle übrigen Rückfragen wenden Sie sich an:
Thomas Fusenig (0651 / 9494-254) - thomas.fusenig@add.rlp.de
Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller
Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen
Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen
Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei
entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende
Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen,
Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche
Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im
Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf
Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen)
einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und
Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der
Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des
Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren
personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer
Internetseite unter dem Link:
https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung