Gestalte die Zukunft mit uns – als Standortleiter (m/w/d) in Wettenberg

Du bist eine engagierte Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Organisation, Teamführung und unternehmerisches Denken? Dann passt Du perfekt zu uns.
Für unseren Standort in Wettenberg suchen wir eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Weitblick die operative Leitung übernimmt – und gemeinsam mit uns neue Maßstäbe setzt. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovation, Qualität und Mitarbeiterentwicklung großschreibt.

Auf diese Lieferung kannst Du Dich jetzt schon freuen:

• Deine Arbeit verdient mehr
  Bei uns bekommst Du eine leistungsgerechte Bezahlung
• Monatlicher Haustrunk
  Unser Haustrunk ist so erfrischend, dass selbst der Kaffee neidisch wird
• Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen
  Wir unterstützen Deine finanzielle Zukunft durch einen Arbeitgeberzuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen
• Corporate Benefits
  Auf unserer Corporate Benefits-Plattform kannst Du nach Herzenslust durch unsere Mitarbeiterangebote stöbern und satte Prozente einheimsen
• Hervorragende Verkehrsanbindung mit Auto und ÖPNV
  Unsere Standorte sind optimal erreichbar, sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  Wir bieten Dir kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, nur wenige Minuten von Deinen Arbeitsplatz entfernt
• Lease a Bike
  Als Teil unseres Engagements für Umweltschutz und die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir die Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads
• Urban Sports
  Als Teil unseres Engagements für die Gesundheit bieten wir neben die Möglichkeit, über Urban Sports Club aktiv zu bleiben
• Work-Life-Balance und großzügiger Urlaubsanspruch
  Bei uns erhältst Du 30 Tage Urlaub pro Jahr, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen zu haben

Deine wichtigste Ladung: Die "Das-kriegen-wir-schon-hin" Haltung:

• Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Betriebswirtschaft abgeschlossen – alternativ bringst Du eine erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich Logistik mit und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung
• Du hast bereits mehrere Jahre Führungserfahrung in der Logistik gesammelt, idealerweise im Getränkefachgroßhandel
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und hast ein sehr gutes Verständnis für logistische Prozesse
• Du führst größere Teams souverän und mit nachweisbarem Erfolg
• Lean-Management, Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung sind für Dich selbstverständlich
• Du beherrschst die gängigen MS-Office-Programme sicher, insbesondere Excel
• Du hast erste Erfahrungen in der Gestaltung und Optimierung von Logistikprozessen sowie in der Umsetzung von Logistikprojekten
• Du trittst sicher auf, bist durchsetzungsstark und konfliktfähig – dabei aber stets pragmatisch und lösungsorientiert
• Du hast Freude daran, Prozesse kontinuierlich zu analysieren und zu verbessern
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Dich aus

Du bist die Heldin/der Held der Nachschubsicherung und sorgen dafür, dass es weiter läuft:

Operative Verantwortung:

• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts in der Logistik (Wareneingang, Kommissionierung, Auslieferung, Retouren)
• Überwachung der termingerechten, wirtschaftlichen und qualitätskonformen Abwicklung aller logistischen Prozesse
• Kontrolle von Beständen, Rückständen und Inventurdifferenzen
• Sicherstellung der Fahrzeugauslastung und Einhaltung von Lieferterminen

Prozess- und Qualitätsmanagement:

• Permanente Analyse und Optimierung von Abläufen, Kosten, Produktivität und Qualität
• Nutzung von Kennzahlen zur Steuerung und Verbesserung der Logistikleistung
• Einführung und Überwachung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorgaben

Organisation & Projekte:

• Strategische Planung von Lager- und Transportprozessen in Zusammenarbeit mit der Leitung Supply Chain Management und Logistik
• Mitwirkung an der Sortimentsplanung, dem Bestandsmanagement und der Steuerung von Lieferant*innen
• Leitung und Umsetzung von Projekten zur Prozessverbesserung (z. B. Einführung eines Lagerverwaltungssystems – LVS)
• Initiierung von Maßnahmen zur Rationalisierung und Qualitätssteigerung
• Durchführung und Organisation von Inventuren

2. Führung & Personalverantwortung

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Logistikbereich.
• Sicherstellung der Zielerreichung, Qualität und termingerechten Aufgabenerfüllung.
• Organisation von Urlaubs- und Schichtplänen, Vertretungsregelungen und Personaleinsatz.
• Entscheidungskompetenz in Personalfragen (Einstellung, Umsetzung, Entlassung) sowie bei organisatorischen und operativen Themen.

Neugierig geworden?

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams, wo wir gemeinsam die Welt erobern und für erfrischende Momente sorgen!

Die trinkkontor GmbH nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls sehr ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.