Aufgaben

• Operative Führung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Technik - RetroFit/Intralogistiksysteme - mit aktuell 10 Mitarbeitenden
• Umsetzung von Kundenprojekten mit Blick auf Termintreue, Kosten und Qualität, von der Vertriebsunterstützung bis zur Inbetriebnahme
• Weiterentwicklung der technischen Standards und Entwicklung neuer Lösungen für Regalbediengeräte und Fördertechnik
• Schnittstellenmanagement zwischen Kunden, Vertrieb und Service
• Identifikation, Koordination und Steuerung externer Fachkräfte und Dienstleister

Profil

• Abgeschlossenes technisches bzw. elektrotechnisches Studium (Bachelor und Master) mit Schwerpunkt Robotik und Automation
• Erste Führungserfahrung im kundenspezifischen Sondermaschinenbau ist von Vorteil
• Fundierte Erfahrung in der Projektabwicklung, in der Optimierung von internen Prozessen und deren Umsetzung mit digitalen Tools sowie deren Controlling mit Hilfe von Kennzahlen
• Motivierende, unternehmerisch agierende Persönlichkeit, die die Mitarbeitenden fördert
• Teamplayer und Netzwerker mit Pragmatismus, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Unser Angebot

• Ein super eingespieltes Team mit motivierten und leistungsorientierten Fachexperten
• Moderner Standort in Wettenberg. . . gut zu erreichen, klimatisiert, umweltfreundlich, mit ergonomischer Ausstattung
• Wachstum mit Aufträgen – Gesundes Familienunternehmen in einer innovativen, stetig wachsenden Branche
• Perspektive für Gestaltung und Durchstarten – im Bereich Technik mit Wirkung für das gesamte Unternehmen
• Trainings für deine Aufgaben
• Professionelle, wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.