Unser Kunde gehört zu den größten IT-Dienstleistern im Raum Südwestfalen. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen rund um die Informationsverarbeitung im Gesundheitswesen sowie dem öffentlichen und dem sozialen Bereich an. Zu seinen Kunden zählen sowohl Krankenhäuser (in nahezu allen Trägerschaften) wie auch kirchliche Einrichtungen aus den Bereichen Diakonie, Caritas sowie der evangelischen und katholischen Kirche. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Wetter (Ruhr) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Linux Administrator im Rechenzentrumsumfeld (m/w/d)

Job-ID: CF-00006712
Ort: Wetter (Ruhr)
Remotemöglichkeit / Home-Office: 60%

Ihre Hauptaufgaben:

• Planung, Installation, Konfiguration, Automatisierung und Wartung von Linux-Systemen und Services:
  - Suse Linux Enterprise (for SAP)
  - Debian
  - Ubuntu
• Weiterentwicklung von Mechanismen zur automatischen Installation der Server und des reibungslosen Betriebs (Betriebssystem, Anwendungen, Patchmanagement, Sicherheitseinstellungen, Monitoring) gerne auch mit Open-Source-Tools
• Pflege und Erweiterung der Dokumentationen
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und Kompetenzteams

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich, eine vergleichbare Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung als Linux Administrator
• Sicherer Umgang und vertieftes Wissen in Linux-Distributionen auch ohne GUI (Suse Linux, Debian und Ubuntu)
• Praktische Erfahrung in der Orchestrierung von Containervirtualisierungen
  - VMware
  - Kubernetes (K3s/K8s)
  - Docker
  - Rancher
  - Longhorn
• Kenntnisse im Bereich von Konfigurationsmanagement und Monitoringtools
  - AWX (Ansible)
• Erfahrung im Umgang mit Python und Bash wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Teamgeist und Engagement
• Positive, motivierte und lösungsorientierte Einstellung

Unser Mandant bietet:

• Intensive Einarbeitung
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Fortbildung an der hauseigenen Akademie
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Hochmoderne Ausstattung der Arbeitsplätze
• Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobradleasing
• Nutzung der konzerngetragenen Einkaufsplattform
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket