Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die selbstständige Vorbereitung und Durchführung von SAP S/4HANA Implementierungs- und Migrationsprojekten.

Dabei decken Sie einen weiten Bereich an Aufgaben ab.

Bereits in der Akquisephase unterstützen Sie unseren Vertrieb durch geeignete Produktpräsentationen und arbeiten mit bei der Erstellung von Angeboten und Lösungskonzepten.

Im Projekt führen Sie zunächst Workshops mit den Anwendern durch und erstellen die Feinkonzeption. Darauf aufbauend setzen Sie diese um, führen das Customizing durch, binden Subsysteme an, schulen die Anwender, migrieren die Daten und testen das neue System.

Je nach Projektgröße werden Sie von weiteren Beratern unterstützt oder unterstützen diese in ihren Projekten.

Aufgrund der langfristig angelegten Partnerschaft zu unseren Kunden betreuen Sie die Systeme und Anwender aber auch über den Produktionsstart hinaus. Sie bearbeiten Störungsmeldungen und Serviceanfragen mit Hilfe unseres Ticketsystems. Auch die Bearbeitung von Änderungsanforderungen an produktiven SAP-Systemen sowie deren Erweiterung und Optimierung gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.

Dabei kommen Sie insbesondere mit der neuen SAP Oberfläche FIORI in Kontakt. Aber auch weitere, zum Teil von RZV entwickelte, Produkte bereichern Ihren Arbeitsalltag und bieten Ihnen die Chance sich weitere Schwerpunkte und Kompetenzen zu erarbeiten.

Sie verfügen über eine Ausbildung zum Diplom-Kaufmann, Betriebswirt, Wirtschaftsinformatiker, Bilanzbuchhalter oder vergleichbare, in der Praxis erworbene Kenntnisse. Idealerweise verfügen Sie über SAP-Kenntnisse im Modul FI, oder haben bereits Erfahrung mit vergleichbarer Standardsoftware gesammelt. Der Umgang mit den gängigen Office-Produkten und Microsoft-Betriebssystemen ist für Sie selbstverständlich. Eine gültige Zertifizierung als "SAP Certified Associate - SAP S/4HANA Cloud Private Edition, Financial Accounting" wäre von Vorteil. Ihre Kommunikationsfähigkeit fördert Ihren teamorientierten Arbeitsstil sowohl im Umgang mit den eigenen Kollegen als auch im Kundenumfeld.

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit 300 Mitarbeitenden, das eingebunden ist in einen Gesundheitskonzern mit mehr als 4.000 Beschäftigten
• Eine teamorientierte Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe
• Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur Teilnahme an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen sowie zur Fortbildung an unserer RZV Akademie
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Eine hochmoderne Ausstattung der Arbeitsplätze
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit außergewöhnlichen Sozialleistungen
• Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Jobradleasing
• Nutzung der konzerngetragenen Einkaufsplattform
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Firmenfitness mit Wellpass