Sozialarbeiter / Sozialpädagoge als Casemanager (m/w/d)
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Sozialarbeiter / Sozialpädagoge als Casemanager (m/w/d)
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge als Casemanager (m/w/d)
Evangelische Stiftung Volmarstein
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
Wetter
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 46.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge als Casemanager (m/w/d)
Über diesen Job
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge als Casemanager (m/w/d)
- Voll- oder Teilzeit
- 58300 Wetter (Ruhr), Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 16.12.25
Für den Ausbildungsbereich des Berufsbildungswerkes der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Case-Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Stunden).
Sie arbeiten gerne mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen? Sie möchten junge Menschen bei der beruflichen Perspektivplanung unterstützen und gemeinsam dem Ziel näherkommen?
Dann heißen wir Sie in unserem Team herzlich willkommen!
Hier können Sie sich einbringen:
- Allgemeine Tätigkeiten im Rahmen der Bildungsbegleitung
- Steuerung und Planung des Rehabilitationsprozesses
- Schnittstelle zu den verschiedenen Fachbereichen
- Dokumentation und Fortschreibung des Entwicklungsverlaufes
- Zusammenarbeit mit der Rehabilitations-Beratungsfachkraft
Das sind Ihre Markenzeichen:
- Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Rehabilitationspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Bereits Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen wünschenswert
- Kenntnisse des regionalen Ausbildung- und Arbeitsmarktes
- Serviceorientierte Kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit
- Organisations- und Koordinierungsgeschick
- Verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Handeln
Jetzt liefern Wir:
- Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein
- Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF
- Maximale Erholung - 30 Tage Urlaub im Jahr, plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung unterstützen wir jede Vorliebe
- Schon heute an Ihre Zukunft denken - mit uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge
- Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag
- Zahlreiche Angebote Ihr Know-How zu fördern - sie profitieren von unzähligen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderner Arbeitsplatz - bei uns erhalten Sie die bestmögliche IT-Ausstattung
- Ein Job der zu Ihrem Leben passt - wir bieten eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
- Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-Bike
Ihr Weg zu uns:
Wir freuen uns auf Sie auf Ihr Know-How, Ihr Engagement, Ihre Flexibilität und teamorientierte
Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand haben wir die passenden Herausforderungen.
Kontaktdaten: Roland Kompalka, Leitung Rehaprozess-Steuerung, Tel. 02335 / 639-8600, E-Mail: kompalkar@esv.de
Stellennummer: 59.24
Bewerben Sie sich direkt über den
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Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an:
bewerbung@esv.de