Im Auftrag unseres Kunden Regionale Verkehrsbetriebe Baden-Wettingen (RVBW) AG suchen wir eine/n Betriebsdisponentin/Betriebsdisponent (80-100%)

Dein Job am Puls der RVBW

Wir sind ein innovatives, modernes, zukunftsorientiertes und gut vernetztes Dienstleistungsunternehmen. In der Region Baden-Wettingen befördern wir heute mit über 200 Mitarbeitenden und 71 Fahrzeugen jährlich 15 Millionen Fahrgäste.

Bis 2030 wollen wir unser Ziel eines klimaneutralen Betriebs erreichen. Unsere Busflotte wird kontinuierlich mit der neusten Generation Elektro-Busse erneuert. Deine Chance, Mobilität mitzugestalten!

Wir suchen dich per sofort oder nach Vereinbarung als Teamleiter/-in Betriebsdisponentin/Betriebsdisponent (80-100%)

Du führst ein Team von rund 30 Mitarbeitenden im Fahrdienst und bist im Schichtbetrieb in der Leitstelle verantwortlich für einen reibungslosen Busbetrieb. Deine Hauptaufgaben sind die Überwachung und Steuerung des Busverkehrs sowie die Disposition des Fahrpersonals und der Fahrzeuge. Zu deinen Arbeitsinstrumenten gehören das Leitstellen- und Personaldispositions-System sowie das Lade- und Betriebshof-Management. Zudem übernimmst du Spezialaufgaben oder arbeitest in Projekten mit. ​​​​​​​

• Du hast eine abgeschlossene Berufslehre, beherrschst Deutsch sehr gut in Wort und Schrift und kennst dich mit MS-Office aus
• Du bringst Führungserfahrung in ähnlicher Funktion im ÖV oder Transportwesen sowie Bereitschaft für Pikett mit
• Du bist ein Vorbild, flexibel und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick
• Du bist ein Teamplayer und offen für Neues
• Du kommunizierst klar, führst empathisch und bringst Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl mit
• Du verfügst über ein gesundes Durchsetzungsvermögen
• Du besitzt idealerweise den Fahrausweis Kat. D (mind. Kat. C)

• Ein innovatives Unternehmen mit einer klaren Zukunftsstrategie
• Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Kaderfunktion in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege
• Offener und unkomplizierter Umgang in einer DU-Kultur
• Regelmässige Weiterbildung deiner Führungskompetenzen
• Modernes und attraktives Lohnsystem, Mobile-Abo, Gesundheitsprämie, sehr gute Sozialleistungen und zusätzliche Familienzulagen, 5, 6 oder 7 Wochen Ferien (je nach Alter), gratis GA, Gratisparkplatz und viele weitere Vergünstigungen.

Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!