Als Dipl. Pflegefachperson Kinderkrankenpflege in Wettingen übernehmen Sie die Bezugspflege und Betreuung von jüngeren pflegebedürftigen Menschen und berücksichtigen dabei deren Ressourcen, Biografien und individuellen Bedürfnisse. Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner bei der selbstbestimmten und aktiven Gestaltung des Tages, führen pflegerische Tätigkeiten sowie medizintechnische Massnahmen durch und übernehmen die Tagesverantwortung inklusive Pflegedokumentation. Das moderne Umfeld bietet regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Nacht‐, Wochenende‐ oder Pikettdienste, eine moderne Infrastruktur und ein anspruchsvolles, selbstständiges Tätigkeitsfeld. Die Arbeitskultur ist von einer achtsamen Du‐Kultur geprägt, die Respekt und Wertschätzung betont, und es stehen ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm, mindestens 25 Ferientage, 13 bezahlte Feiertage, Gratis‐Heissgetränke, Mineralwasser sowie ein Restaurant mit Vergünstigung zur Verfügung.

• Stellung der Pflege und Betreuung im Rahmen der Bezugspflege sicher
• Berücksichtigung der Ressourcen, Biografien und individuellen Bedürfnisse der Bewohner
• Unterstützung bei der selbstbestimmten und aktiven Gestaltung des Tages
• Durchführung pflegerischer Tätigkeiten und medizinaltechnischer Massnahmen
• Übernahme der Tagesverantwortung
• Führung der Pflegedokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF / FH oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Langzeitpflegebereich und Umgang mit jüngeren pflegebedürftigen Menschen
• Interesse an einer Kombination aus pflegerischen und agogischen Aufgaben
• Kenntnis des RAI-NH

• Regelmäßige Arbeitszeiten Montag –Freitag
• Keine Nacht-/Wochenend-/Pikettdienste
• Moderne Infrastruktur
• Anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
• Achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
• Internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm
• Mindestens 25 Tage Ferien
• 13 bezahlte Feiertage
• Gratis Heißgetränke und Mineralwasser
• Restaurant mit Vergünstigung
• Diverse interne Anlässe und Festlichkeiten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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