Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die Sozialstation Wettringen zum 01.10.2025 einen Mitarbeiter in der Hauswirtschaft (m/w/d) unbefristet, in Teilzeit mit 15-20 Stunden/ Woche. Das Einzugsgebiet umfasst die Gemeinde Wettringen.

• Reinigung von Räumlichkeiten im privaten Umfeld der Patient/innen (z. B. Küche, Bad, Wohnräume)
• Übernahme und Organisation von Einkäufen für den täglichen Bedarf
• Selbstständige Planung und Durchführung der Aufgaben im Rahmen der vereinbarten Leistungen
• Teilnahme an Teamsitzungen und regelmäßiger Austausch

• Freundliches und offenes Auftreten
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
• Führerschein Klasse B sowie eigener PKW erforderlich
• Wünschenswert ist Erfahrung in der Zusammenarbeit mit älteren und/oder pflegebedürftigen Menschen

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum
• Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Ein festes Bezugspflegesystem
• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle
• Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Mindestens 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
• Lebensarbeitszeitkonto
• Sonderzahlungen, z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Vergünstigtes Jobticket
• Vielfältige Mitarbeitendenrabatte und weitere Benefits

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der
Caritas.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 46-08-25.

Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Katharina Weitzel, Telefon: 05973 8079-260

Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.