Velofahren ist deine Passion, du liebst es, dich in spannende Themen zu vertiefen und darüber zu schreiben und bist ein Organisationstalent? Dann bist du vielleicht die richtige Person für unsere offene Stelle in unserem Marketing-Team in Wetzikon als:

DEINE AUFGABEN

• Redaktionsleitung und Textproduktion für das zweimal jährlich erscheinende Kundenmagazin «Fahrtwind»
• Erstellen von schriftlichen Inhalten für weitere Drucksachen wie Katalog, Broschüre, Flyer etc.
• Planung, Organisation und Produktion von Newslettern und Blogbeiträgen
• Planung und Umsetzung von Messeauftritten und Events
• Verantwortlich für Medienarbeit
• Unterstützung bei Content-Erarbeitung für unseren Onlineauftritt veloplus.ch
• Organisation und Durchführung von Foto- und Videoshootings
• Inserentenakquise für unsere verschiedenen Werbekanäle
• Mithilfe bei der stetigen Weiterentwicklung sämtlicher Kommunikationskanäle
• Enge Zusammenarbeit mit den Social-Media- und Grafik-Verantwortlichen

DEIN PROFIL

• Leidenschaftliche:r Velofahrer:in mit grossem Interesse am Thema Velo
• Aus- oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Kommunikation, PR, Journalismus oder gleichwertiger Ausbildung
• Berufserfahrung als Content Marketing Manager oder in der Kommunikation von Vorteil
• Kenntnisse im Digital- und Content Marketing (SEO, E-Mail-Marketing, Social Media), vertraut mit der Anwendung von KI-Tools
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools wie CMS, Web-Analytics, Bildbearbeitungs-, Grafik- (Adobe) sowie einfache Filmbearbeitungsprogrammen von Vorteil.
• Interesse an Entwicklungen und Trends bei sämtlichen Kommunikationskanälen
• Kreativ, mit hoher Eigeninitiative, organisatorischem Geschick und Freude daran, im Team etwas zu «reissen»

UNSER ANGEBOT

• Spannende Position beim führenden Velo- und -zubehörspezialisten der Schweiz
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Innovationsfreudige und dynamische Arbeitsumgebung
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Einkaufsrabatte für den Eigenbedarf
• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Option
• Offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen