Als diplomierte Pflegefachperson in der Altenpflege in Wetzikon betreuen Sie die Bewohner individuell und beziehungsorientiert, unterstützen sie im Alltag und aktivieren sie gezielt. Sie sichern den kompletten Pflegeprozess, gestalten das Lebensumfeld und übernehmen die Tages- und Schichtverantwortung. Die fachliche Anleitung des nicht‐diplomierten Pflegepersonals sowie die Umsetzung eines Bezugspersonensystems gehören zu Ihren Kernaufgaben, ebenso wie die Begleitung und Beratung von Angehörigen. In interdisziplinären Besprechungen arbeiten Sie eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen und gewährleisten eine lückenlose Pflegedokumentation sowie einen guten Informationsfluss. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit, Pflegefachperson HF oder vergleichbare Qualifikationen mit, arbeiten selbständig, verantwortungsbewusst und zeigen Freude an beziehungsorientierter Arbeit, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Demenz. Das Arbeitsmodell bietet regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Nacht‐, Wochenende‐ oder Pikettdienste, ein gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und ein umfassendes internes Förder‐ und Fortbildungsprogramm, das Ihre fachliche Weiterentwicklung unterstützt.

• Individuelle und beziehungsorientierte Betreuung, Pflege und Begleitung der Bewohner
• Sicherstellung des Pflegeprozesses, der Lebensumfeld- und Alltagsgestaltung inkl. Aktivierung
• Fachliche Unterstützung und Anleitung des nichtdiplomierten Pflegepersonals
• Umsetzung eines Bezugspersonensystems
• Begleitung und Beratung von Angehörigen
• Mitwirken bei interdisziplinären Besprechungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
• Übernahme von Tages- und Schichtverantwortung
• Sicherstellung der Pflegedokumentation und eines guten Informationsflusses

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ, Pflegefachperson HF, DN I/II, AKP, PSKP, KWS, IKP
• Freude an beziehungsorientierter Arbeit
• Offenheit und Kreativität im Umgang mit den Bedürfnissen von Menschen mit Demenz
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Regelmäßige Arbeitszeiten Montag –Freitag
• Keine Nacht-/Wochenend-/Pikettdienste
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Du-Kultur
• Gutes Betriebsklima mit ausgeprägter gegenseitiger Wertschätzung
• Inspirierende Zusammenarbeit mit hochmotivierten und engagierten Kollegen
• Attraktives und umfassendes internes Förder- und Fortbildungsprogramm
• Zahlreiche Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Möglichkeit zur Übernahme von verantwortungsvollen Fachaufgaben
• Unterstützung von externen Weiter- und Fortbildungen (durch Kostenbeteiligung und Übernahme von Arbeitstagen)
• Attraktive Anstellungsbedingungen in einem innovativen zukunftsgerichteten Betrieb mit flacher Hierarchie, 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen
• Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Diverse Vergünstigungen (z. B. Verpflegung, Versicherungen)

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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