Im Rahmen einer langzeitpflegerischen Einrichtung in einer grossen Einrichtung wird die diplomierte Pflegefachperson Altenpflege im Fachbereich geriatrische Versorgung eingesetzt. Das Arbeitsumfeld umfasst ein heterogenes Patientengut, das von pflegerischer Grundversorgung bis zu komplexen Aktivierungs- und Lebensumfeldgestaltungen reicht und insbesondere Bewohnerinnen und Bewohner mit Demenz einbezieht. Die Kernaufgaben bestehen in der individuellen, beziehungsorientierten Betreuung und Begleitung, der Sicherstellung des gesamten Pflegeprozesses sowie der Aktivierung und Alltagsgestaltung, wobei ein Bezugspersonensystem umgesetzt wird. Zusätzlich übernimmt die Fachperson die Anleitung nicht diplomierter Pflegekräfte, die Sicherstellung einer vollständigen Pflegedokumentation und den guten Informationsfluss, sowie die Tages‐ und Schichtverantwortung. Die Tätigkeit ist stark interprofessionell ausgerichtet; sie umfasst die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, weiteren therapeutischen Partnern und die Teilnahme an Familiengesprächen, Fallbesprechungen und Team‐Meetings, wobei digitale Dokumentationssysteme den Informationsaustausch unterstützen. Erforderlich sind ein Abschluss als Fachperson Gesundheit, Pflegefachperson HF oder vergleichbare Qualifikationen, Freude an beziehungsorientierter Arbeit, Kreativität im Umgang mit demenziellen Bedürfnissen sowie eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Das Pensum kann flexibel zwischen 20 % und 100 % (z. B. 60 – 80 %) gestaltet werden, wobei Teil‐ und Vollzeitmodelle angeboten werden, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Fort- und Weiterbildungsangebote sowie interne Förderprogramme unterstützen die kontinuierliche fachliche Entwicklung und die Übernahme von verantwortungsvollen Fachaufgaben, während das Arbeitsklima von gegenseitiger Wertschätzung und flacher Hierarchie geprägt ist.

• Individuelle und beziehungsorientierte Betreuung, Pflege und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Sicherstellung des Pflegeprozesses, der Lebensumfeld- und Alltagsgestaltung inkl. Aktivierung
• Fachliche Unterstützung und Anleitung des nichtdiplomierten Pflegepersonals
• Umsetzung eines Bezugspersonensystems
• Begleitung und Beratung von Angehörigen
• Mitwirken bei Familiengesprächen und Fallbesprechungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit den Ärzten und weiteren Partnern
• Übernahme von Tages- und Schichtverantwortung
• Sicherstellung der Pflegedokumentation und eines guten Informationsflusses

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ, Pflegefachperson HF, DN I/II, AKP, PSKP, KWS, IKP
• Freude an beziehungsorientierter Arbeit
• Offenheit und Kreativität im Umgang mit den Bedürfnissen von Menschen mit Demenz
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Einen Arbeitsort, an welchem Ihr Engagement geschätzt wird und Ihr Mitdenken und Ihre Ideen willkommen sind
• Interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Gutes Betriebsklima mit ausgeprägter gegenseitiger Wertschätzung
• Inspirierende Zusammenarbeit mit hochmotivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Attraktives und umfassendes internes Förder- und Fortbildungsprogramm
• Zahlreiche Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Möglichkeit zur Übernahme von verantwortungsvollen Fachaufgaben (z. B. interne Verantwortung)
• Unterstützung von externen Weiter- und Fortbildungen (durch Kostenbeteiligung und Übernahme von Arbeitstagen)
• Attraktive Anstellungsbedingungen in einem innovativen zukunftsgerichteten Betrieb mit flacher Hierarchie, 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen
• Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Diverse Vergünstigungen (z. B. interne Vergünstigungen)

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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