Im Pflegealltag einer geriatrischen Einrichtung in einer städtischen Umgebung begleiten diplomierte Pflegefachpersonen die Bewohnenden von der Aufnahme bis zum Tagesende. Die Mitverantwortung für die Station umfasst die Sicherstellung des gesamten Pflegeprozesses, von der individuellen Betreuung bis zur Dokumentation, und schliesst die tägliche Schicht‐ und Tagesverantwortung ein. Neben der direkten Pflege unterstützen die Fachpersonen das nicht‐diplomierte Pflegepersonal fachlich und wirken bei Familiengesprächen, Fallbesprechungen sowie der Begleitung und Beratung von Angehörigen mit. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit Ärztinnen und Ärzten sorgt dafür, dass Pflege und Therapie optimal aufeinander abgestimmt sind, während das Bezugspersonensystem die Kontinuität in der Betreuung stärkt. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF, DN I/II, AKP, PS KP, KWS oder IP sowie Erfahrung in einer ähnlichen Position. Die Arbeitsbedingungen bieten ein attraktives Anstellungsmodell, gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und zusätzliche Vergünstigungen, etwa für Verpflegung oder Versicherungen. Für Mitarbeitende ab 50 Jahren stehen fünf Wochen Ferien, bei längerem Dienst sechs Wochen, zur Verfügung. Das Pensum kann flexibel zwischen 80 % und 100 % gestaltet werden, sodass die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt wird. Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, runden das Angebot für engagierte Pflegefachpersonen ab.

• Mitverantwortung für Station
• Pflege und Begleitung Bewohnender
• Unterstützung bei Führung Mitarbeitender
• individuelle Betreuung, Pflege und Begleitung
• Sicherstellung Pflegeprozesses
• fachliche Unterstützung nichtdiplomiertes Pflegepersonal
• Umsetzung Bezugspersonensystems
• Begleitung und Beratung Angehöriger
• Mitwirken bei Familiengesprächen und Fallbesprechungen
• interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit Ärzten
• Übernahme Tages- und Schichtverantwortung
• Sicherstellung Pflegedokumentation

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF, DN I/II, AKP, PSKP, KWS, IKP
• Erfahrung in ähnlicher Position

• attraktive Anstellungsbedingungen
• 5 Wochen Ferien ab 50 Jahren 6 Wochen
• gute Anbindung an öffentlichen Verkehr
• Vergünstigungen (z.B. Verpflegung, Versicherungen)

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.