Unser ROCKEN-Partner ist ein auf hochwertige Produkte im Bereich der Ventiltechnologie spezialisiertes Unternehmen mit insgesamt 100 Mitarbeitenden. Die Produkte werden für verschiedenste Anwendungsgebiete, insbesondere für Maschinen zur Herstellung von PET-Flaschen, für Gasturbinen, Kraftwerke, Grossdieselmotoren und Erdgastankstellen entwickelt, produziert und vertrieben.

Die Hightech-Komponenten und Systemlösungen kommen weltweit zum Einsatz. Als 100% Schweizer Unternehmen und einem internationalen Kundennetz, bietet das Unternehmen Mitarbeitenden alle Vorteile eines unabhängigen Familienunternehmens. Dazu gehören nebst einer schlanken Organisation, kurze Entscheidungswege sowie viele Freiheiten, die Raum für Kreativität und Innovation bieten.

Rolle:

Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen im Bereich von Ventilen. Zur Ergänzung des Teams wird ein Einkäufer gesucht.

Verantwortung:

• Führen von Lieferantenverhandlungen und Abschluss von Rahmenvereinbarungen

• Eigenverantwortliche Betreuung ausgewählter Warengruppen und Beschaffungsartikel

• Auslösen und Überwachen von Bestellungen sowie Sicherstellung termingerechter Lieferungen

• Einholen und Vergleichen von Angeboten, Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen

• Überwachung und Kontrolle der Qualitätsanforderungen entlang der gesamten Lieferkette

• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Planung, Entwicklung, Qualitätsmanagement und Projektteams

• Analyse und Optimierung bestehender Beschaffungsprozesse zur Steigerung von Effizienz und Kosteneffektivität

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation

• Weiterbildung im Einkauf (bspw. zum Einkaufsfachmann/-frau)

• Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten

• Fundiertes technisches Verständnis

• Hohe digitale Affinität

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderne Arbeitsplätze, Möglichkeit für Home Office
• Internationales Umfeld: Ein motiviertes Team, welches Zusammenarbeit schätzt
• Flache Hierarchien: Schlanke Strukturen und Abläufe
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Regelmässige Team-Events und Firmenveranstaltungen

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