In dieser Position diagnostizieren Sie Störungen des ein- oder beidseitigen Sehens und differenzieren Schulformen sowie Augenbewegungsstörungen. Sie führen sowohl subjektive als auch objektive Refraktionsbestimmungen durch, verordnen Brillen und leiten Amblyopietherapien, wobei Sie orthopädische Behandlungen eigenständig planen. Die enge Zusammenarbeit mit einer Fachärztin oder einem Facharzt gewährleistet eine fundierte fachliche Expertise, während Sie Patient:innen jeden Alters einfühlsam beraten und die pro und postoperative orthopädische Versorgung übernehmen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Orthoptist/in HF, hohe Qualitätsansprüche, Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen. Sie arbeiten effizient, sind teamfähig und streben nach höchstem Niveau. Das Arbeitsmodell bietet regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Notfall- und Wochenenddienste, moderne Technik am Arbeitsplatz, mindestens fünf Fortbildungstage pro Jahr, faire Kompensation, attraktive Sozialleistungen sowie fünf Wochen Ferien mit der Möglichkeit, bis zu zehn zusätzliche Ferientage zu erwerben.

• Störungen des ein- oder beidseitigen Sehens diagnostizieren
• Schielformen und Augenbewegungsstörungen differenzieren
• subjektive und objektive Refraktionsbestimmungen durchführen und Brillen verordnen
• Amblyopietherapien leiten und orthoptische Behandlungen planen
• Expertise einer Fachärztin oder eines Facharztes einbeziehen
• Patient:innen jedes Alters einfühlsam beraten
• prä- und postoperative orthoptische Versorgung übernehmen

• abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Orthoptist/in HF
• Motivation
• hohe Qualitätsansprüche
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Anspruch auf höchstem Niveau zu arbeiten
• Effizienz im Arbeiten
• Teamfähigkeit

• regelmäßige Arbeitszeiten Montag –Freitag
• keine Notfall- und Wochenenddienste
• Weiterbildungsmöglichkeiten, mindestens 5 Fortbildungstage pro Jahr
• faire Kompensation
• attraktive Sozialleistungen bei Mutter- und Vaterschaft, Unfall und Krankheit
• 5 Wochen Ferien im Jahr mit Möglichkeit bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen zu kaufen
• moderne Technik am Arbeitsplatz

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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