In einer grossen Langzeitpflegeeinrichtung im Raum Wetzikon betreut die Fachperson Gesundheit (FaGe) die Bewohnerinnen und Bewohner in einem ganzheitlichen Pflege‐ und Betreuungssetting. Die tägliche Arbeit umfasst die individuelle Pflege, die Umsetzung von Lebensumfeld‐ und Alltagsgestaltungsprozessen sowie die Aktivierung der Bewohner, wobei die Fachperson aktiv an Familiengesprächen und Fallbesprechungen teilnimmt und Angehörige berät. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team ermöglicht eine koordinierte Versorgung, die Tagesverantwortung wird übernommen und die Pflegedokumentation digital gesichert. Voraussetzung ist eine abgeschlossene EFZ‐Ausbildung in Gesundheit‐ oder Betreuungsfragen, Freude an beziehungsorientierter Arbeit, Kreativität im Umgang mit individuellen Bedürfnissen sowie eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Die Position bietet ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld, ein gutes Betriebsklima mit gegenseitiger Wertschätzung, inspirierende Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen sowie ein umfassendes internes Förder‐ und Fortbildungsprogramm, das auch externe Weiterbildungen mit Kostenbeteiligung unterstützt. Flexible Arbeitsmodelle von 40–100 % ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während attraktive Anstellungsbedingungen, flache Hierarchien und eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr die Rahmenbedingungen abrunden.

• individuelle Betreuung und Pflege von Bewohnern
• Umsetzung des Lebensumfeld- und Alltagsgestaltungsprozesses inklusive Aktivierung
• Begleitung und Beratung von Angehörigen
• Mitwirkung bei Familiengesprächen und Fallbesprechungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
• Übernahme von Tagesverantwortung
• Sicherstellung der Pflegedokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau oder Fachmann in Gesundheits- oder Betreuungsfragen EFZ
• Freude an beziehungsorientierter Arbeit
• Offenheit und Kreativität im Umgang mit den Bedürfnissen von Menschen
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Gutes Betriebsklima mit gegenseitiger Wertschätzung
• Inspirierende Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen
• Umfassendes internes Förder- und Fortbildungsprogramm
• Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben
• Unterstützung externer Weiter- und Fortbildungen (Kostenbeteiligung)
• Attraktive Anstellungsbedingungen in einem innovativen Betrieb mit Flacher Hierarchie
• Gute Anbindung an öffentlichen Verkehr
• Verschiedene Vergünstigungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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