Als Fachperson Gesundheit in der Langzeitpflege übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der individuellen und beziehungsorientierten Betreuung, Pflege und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner. Sie gestalten den Pflegeprozess aktiv mit und setzen ihn gemeinsam mit dem Team um, einschliesslich der Lebensumfeld- und Alltagsgestaltung sowie der gezielten Aktivierung der Bewohnerinnen und Bewohner. Das Bezugspersonensystem liegt Ihnen ebenso am Herzen wie die Begleitung und Beratung von Angehörigen, wobei Sie aktiv an Familiengesprächen und Fallbesprechungen mitwirken. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und weiteren Fachpersonen ist selbstverständlich, ebenso wie die Übernahme von Tagesverantwortung und die sicherstellende Pflegedokumentation, die einen klaren Informationsfluss gewährleistet. Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ oder Betreuung EFZ ist Voraussetzung, ebenso wie Freude an beziehungsorientierter Arbeit und Offenheit im Umgang mit Menschen mit Demenz. Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und kreative Lösungsansätze prägen Ihren Alltag. Sie arbeiten in einem inspirierenden Umfeld mit hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig wertschätzen und ein starkes Teamgefühl pflegen. Das Unternehmen fördert kontinuierlich Ihre Entwicklung durch ein umfassendes internes Fortbildungsprogramm, Kostenbeteiligung an externen Kursen und die Übernahme von Arbeitstagen. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flacher Hierarchie, fünf Wochen Ferien (ab 50 Jahren sechs Wochen), guter öffentlicher Anbindung, Verpflegung und Versicherungsleistungen. Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Der Arbeitsumfang liegt zwischen 40 und 100 Prozent, ohne Nachtdienste.

• individuelle und beziehungsorientierte Betreuung, Pflege und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Gestalten und Umsetzen des Pflegeprozesses, der Lebensumfeld- und Alltagsgestaltung inkl. Aktivierung
• Umsetzung des Bezugspersonensystems
• Begleitung und Beratung von Angehörigen
• Mitwirken bei Familiengesprächen und Fallbesprechungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit den Ärzten und weiteren Partnern
• Übernahme von Tagesverantwortung
• Sicherstellung der Pflegedokumentation und eines guten Informationsflusses
• Keine Nachtdienste

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau, Fachmann Gesundheit oder Betreuung EFZ
• Freude an beziehungsorientierter Arbeit
• Offenheit und Kreativität im Umgang mit den Bedürfnissen von Menschen mit Demenz
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Arbeitsort mit geschätztem Engagement und willkommenem Mitdenken und Ideen
• Interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Gutes Betriebsklima mit ausgeprägter gegenseitiger Wertschätzung
• Inspirierende Zusammenarbeit mit hochmotivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Attraktives und umfassendes internes Förder- und Fortbildungsprogramm
• Zahlreiche Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Möglichkeit zur Übernahme von verantwortungsvollen Fachaufgaben
• Unterstützung von externen Weiter- und Fortbildungen durch Kostenbeteiligung und Übernahme von Arbeitstagen
• Attraktive Anstellungsbedingungen in einem innovativen zukunftsgerichteten Betrieb mit flacher Hierarchie
• 5 Wochen Ferien
• ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien
• Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Diverse Vergünstigungen wie Verpflegung und Versicherungen
• Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger willkommen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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