Im Rahmen der psychiatrischen Versorgung in einer Region mit mehreren Spitälern und Heimen übernimmt die Oberärztin bzw. der Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie die Verantwortung für die konsiliarische und liaisondienstliche Betreuung von Patientinnen und Patienten, die sowohl stationär als auch ambulant versorgt werden. Die Tätigkeit umfasst die Durchführung von Sprechstunden, die fachliche Leitung und Betreuung zugeordneter Assistenzärzte sowie Psychologen und die konzeptuelle Weiterentwicklung des psychiatrischen Bereichs, wobei die Vernetzung mit vor- und nachgelagerten Versorgungsstellen im Fokus steht. Die fachärztliche Qualifikation in Psychiatrie und Psychotherapie oder eine vergleichbare mehrjährige Erfahrung in stationärer und ambulanter Psychiatrie bildet die Grundlage, ergänzt durch ein ausgeprägtes Interesse an Konsular- und Liaisonpsychiatrie. Die Arbeitsorganisation erfolgt im Vollzeitpensum von 80–100 % und ermöglicht die Integration in ein interprofessionelles Team, das durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Erlangung eines Schwerpunkttitels die kontinuierliche Weiterentwicklung der Fachkompetenz fördert. Die Rahmenbedingungen sind darauf ausgerichtet, eine bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten, indem die ärztliche Tätigkeit sowohl die klinische Praxis als auch die strategische Konzeption des psychiatrischen Angebots umfasst.

• Teilnahme am Konsiliar- und Liaisondienst in den Spitälern und Heimen der Region
• Sprechstundentätigkeit
• Führung und fachliche Betreuung zugeordneter Assistenzärzte und Psychologen
• Konzeptuelle Weiterentwicklung des Bereiches

• Facharzttitel oder Facharztreife für Psychiatrie und Psychotherapie oder mehrjährige stationäre und ambulante-psychiatrische Vorerfahrung
• Interesse am Schwerpunkt Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie
• Interesse und Freude an einer bestmöglichen Patientenversorgung unter besonderer Berücksichtigung der vor- und nachgelagerten Stelle im Sinne der vernetzen Versorgung

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem motivierten interprofessionellen Team innerhalb einer innovativen Institution
• Attraktive Arbeitsbedingungen
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung der Erlangung des Schwerpunkttitels
• 80 – 100%

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

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