Aushilfe in der Kurzzeitübernachtung für obdachlose Menschen
Aushilfe in der Kurzzeitübernachtung für obdachlose Menschen
Aushilfe in der Kurzzeitübernachtung für obdachlose Menschen
Aushilfe in der Kurzzeitübernachtung für obdachlose Menschen
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Wetzlar
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 35.000 € – 44.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Aushilfe in der Kurzzeitübernachtung für obdachlose Menschen
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Aufnahme & Entlassung: Du empfängst und verabschiedest unsere Gäste während der Öffnungszeiten der Kurzzeitübernachtung
- Begleitung bei Hausregeln: Du unterstützt die Übernachtungsgäste dabei, die Hausregeln zu verstehen und einzuhalten.
- Ansprechperson vor Ort: Du bist Anlaufstelle für unterschiedliche Anliegen — hörst zu, nimmst Sorgen ernst und vermittelst bei Bedarf weitergehende Hilfen.
- Teamarbeit mit dem Caritashaus: Du arbeitest eng und kooperativ mit den Mitarbeiter*innen des Caritashauses zusammen.
- Deeskalation: Du erkennst Spannungen frühzeitig und handelst deeskalierend, um Konflikte friedlich zu lösen.
- Krisenintervention: In akuten Situationen reagierst du besonnen, leitest notwendige Maßnahmen ein und koordinierst ggf. externe Unterstützung.
- Beziehungsarbeit: Du baust vertrauensvolle, stabile Beziehungen auf — mit Empathie, Beständigkeit und Augenhöhe.
Wir wünschen uns
- einen wertschätzenden Umgang mit unseren Besucher*innen und Motivation an der Arbeit mit obdachlosen Menschen
- die Empathie und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Menschen einzustellen
- kommunikatives Geschick
- die Bereitschaft und Fähigkeit zu konstruktiver Teamarbeit
- die Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in den Abend- und frühen Morgenstunden
- eine Persönlichkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Engagement
Darauf können Sie sich freuen
- eine tarifliche Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KZVK)
- 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage nach Tarif
- die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme und ggf. Arbeitsbefreiung für Bildungsurlaub
- ein Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitsplatzsicherheitsbeurteilung, einem Fahrrad-Leasing-Angebot
Weitere Angaben
Cari... interessiert? Dann nichts wie los!
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung an bewerbung@caritas-wetzlar-lde.de
Fragen beantwortet Dir gerne Julia Kusminder unter Tel. : 06441 9226 0
Mehr Informationen gibt es auch unter www.caritas.work!
Arbeitsfeld 1
- Menschen in schwierigen Lebenslagen
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- befristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
- Vollzeit
