Bereichsleitung (m/w/d) - Herzkathetermessplatz
Bereichsleitung (m/w/d) - Herzkathetermessplatz
Bereichsleitung (m/w/d) - Herzkathetermessplatz
Bereichsleitung (m/w/d) - Herzkathetermessplatz
Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement
Gesundheit, Soziales
Wetzlar
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Bereichsleitung (m/w/d) - Herzkathetermessplatz
Über diesen Job
Wir, die Lahn-Dill-Kliniken, sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. Jährlich behandeln wir an unseren 3 Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar rund 33.000 Patienten stationär. Mit fast 900 Betten und ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir einer der größten Klinikverbunde Hessens.
Wir wollen für die Region da sein – gemeinsam mit Ihnen! Deshalb sucht die Medizinische Klinik I für den Bereich Herzkathetermessplatz am Standort Wetzlar, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine
Bereichsleitung (m/w/d)
(Vollzeit, unbefristet) Sie haben Interesse die Leitung in einem erfahrenen Team zu übernehmen und die vorhandenen Strukturen und Prozesse zu optimieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:
- Organisation und Leitung im Bereich Herzkathetermessplatz, inkl. disziplinarischer Führung der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)
- Planung und Sicherstellung der operativen Prozesse, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Therapiekonzeptes in der operativen Pflege in enger Zusammenarbeit mit dem leitenden Oberarzt
- Unterstützung bei Steuerung und Umsetzung von Projekten
- Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes
- Schnittstellenmanagement
- Weiterentwicklung der Konzepte zur Ablaufoptimierung
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- eine Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), MTRA (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen haben
- einen Weiterbildungslehrgang zur Leitung einer Funktionseinheit mitbringen
- idealerweise Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der Assistenz bei Herzkatheteruntersuchungen /-behandlungen vorweisen können
- Verantwortungsbewusstsein haben
- Engagement und Flexibilität mitbringen
- Über Organisationstalent verfügen
- Geschick in der Mitarbeiterführung mitbringen
- Über Durchsetzungsvermögen zur Wahrnehmung der vielfältigen Leitungsaufgaben verfügen
Wir bieten Ihnen:
- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und engagierten Team
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD zuzüglich einer betrieblichen Altersversorgung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- eine betriebseigene Kindertagesstätte am Standort Wetzlar (kapazitätsabhängig)
Die Tätigkeit ist unter den genannten Bedingungen grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.
Ihre Ansprechpartner:
Thorsten Runde, 1. Oberazt Medizinische Klinik I (Tel.: 06441/79-3695) und Melanie Hentschel, Personalmanagement (Tel. 06441/79-2882).
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 61 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
61 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.