• international agierendes Unternehmen
• wachstumsfokussiertes Unternehmen

Firmenprofil

Der Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit Sitz in Wetzlar, das auf die Entwicklung und Produktion von Werkzeugen und Elektokomponenten spezialisiert ist.

Aufgabengebiet

• Budgetplanung und Controlling: Erstellung und Überwachung des Budgets, Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen auf Kostenstellenebene und Abstimmung mit den Fachabteilungen.
• Kalkulation & Angebotsmanagement: Unterstützung bei der Angebotserstellung gemäß Konzernrichtlinien, laufende Überwachung der Kalkulation sowie Erstellung von Nachkalkulationen.
• Abschlussarbeiten & Unternehmensplanung: Mitwirkung an Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Unterstützung bei der Jahres- und mittelfristigen Unternehmensplanung.
• Kostenrechnung: Erstellung, Überwachung und regelmäßige Aktualisierung des Betriebsabrechnungsbogens (BAB).
• Bestandsbewertung & Rückstellungen: Bewertung von Beständen und Anpassung von Rückstellungen unter Einhaltung der Konzernrichtlinien.
• Liquiditätsmanagement: Planung und Steuerung der Liquidität sowie aktive Unterstützung des Forderungsmanagements.
• Analysen & Reporting: Erstellung aussagekräftiger Analysen, Ad-hoc-Auswertungen und monatlicher Reports.
• Prozessoptimierung: Systemseitige Verbesserung von Reportings und Implementierung neuer Lösungen im Unternehmen.

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Controlling-Affinität.
• Fundierte Erfahrung in Kosten- und Leistungsrechnung, Bilanzen und Projektsteuerung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Werkzeugbau.
• IT- und Zahlenaffinität mit sicherem Umgang in MS-Office (insbesondere Excel)
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, hohe Detailgenauigkeit und schnelle Auffassungsgabe.
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

• Sicherheit & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto (15h).
• Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Home Office , 24. & 31. Dezember halbe Arbeitstage, barrierefreies Arbeitsumfeld.
• Attraktive Benefits: Corporate-Benefits, Jobrad-Leasing, kostenloser Firmenparkplatz, kostenlose Getränke vor Ort.
• Motivierendes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien , direkte Berichtslinie an den Abteilungsleiter , hoher Verantwortungsbereich mit Gestaltungsspielraum.
• Internationale Perspektive: Angenehme und internationale Arbeitsatmosphäre mit spannenden Projekten in einem global vernetzten Unternehmen.
• Teamkultur: Offene Kommunikation, wertschätzendes Miteinander und ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
• Zusätzliche Prämien: 1.000 € "Bring-a-friend"-Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.