jährig examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) als Hauptnachtwache (Referenz Nr. 42/2025)
jährig examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) als Hauptnachtwache (Referenz Nr. 42/2025)
jährig examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) als Hauptnachtwache (Referenz Nr. 42/2025)
jährig examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) als Hauptnachtwache (Referenz Nr. 42/2025)
Lahn-Dill-Kliniken GmbH Jobportal
Krankenhäuser
Wetzlar
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
jährig examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) als Hauptnachtwache (Referenz Nr. 42/2025)
Über diesen Job
3-jährig examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) als Hauptnachtwache (Referenz Nr. 42/2025)
Wir, die Lahn-Dill-Kliniken, sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. Jährlich behandeln wir an unseren 3 Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar rund 33.000 Patienten stationär. Mit fast 900 Betten und ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir einer der größten Klinikverbunde Hessens.
Wir wollen für die Region da sein – gemeinsam mit Ihnen! Deshalb sucht der
Geschäftsbereich Pflege- und Patientenmanagement
für die
Standorte Wetzlar und Dillenburg
zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
erfahrene
3-jährig examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)
(Voll- oder Teilzeit, unbefristet)
In Ihrer Funktion sind Sie vor allem übergeordneter Ansprechpartner für den Pflegedienst im Nachtdienst. Sie sind zuständig für die Übernahme von Patiententransporten bei Bedarf, führen Kontrollgänge durch und üben das Hausrecht in Vertretung aus. Sofern erforderlich, unterstützen Sie stationsübergreifend die Pflegekräfte bei ihren pflegerischen Tätigkeiten, stellen die Pausenablösung sicher oder kompensieren Personalengpässe.
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- eine staatlich anerkannte 3-jährige Ausbildung in der Pflege abgeschlossen haben
- einen professionellen Umgang mit Patienten, Bezugspersonen und Kollegen pflegen
- sich durch eine ausgeprägte Sozial- und Fachkompetenz auszeichnen
Wir bieten Ihnen:
- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungschancen
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein kollegiales und engagiertes Team
- Eine strukturierte Einarbeitung begleitet durch einen erfahrenen Kollegen (Paten)
- Eine Vergütung nach TVöD-K mit einer zusätzlichen Altersversorgung
- Eine betriebliche Gesundheitsförderung
- Eine betriebseigene Kindertagesstätte am Standort Wetzlar (kapazitätsabhängig)
Die Tätigkeit ist unter den genannten Bedingungen grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.
Ihre Ansprechpartner:
Annette Zeitler, Pflegedirektorin (Tel. 06441/ 79-2341) und Udo Rink, Personalmanagement (Tel. 06441/ 79-2013)
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 59 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
59 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH Jobportal als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.