Mitarbeiter im operativen Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die technische Zukunft!

Als ein führender und weltweit anerkannter Anbieter von magnetoresistiven Sensoren bieten wir seit 25 Jahren hochpräzise Sensorlösungen für die Messung von Weg, Winkel, Position, Strom und Magnetfeldern. Bewährte Technologien, technologisches Know-How, kombiniert mit innovativen Produkten für einen breiten Anwendungsmarkt, bilden die Säulen unseres stark wachsenden Erfolgs. Wir unterstützen Branchen wievdie Industrieautomation, den Automobilsektor, die Bio- und Medizintechnik oder den Werkzeugmaschinenbau mit zukunftsweisenden Produkten.

Wenn Sie Ihre Perspektiven in einem dynamischen, innovativen und modernen Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen und angenehmer Teamarbeit sehen, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal zu.

Sensitec Gmbh, Personalabteilung, Schanzenfeldstraße 2, 35578 Wetzlar

Zur Verstärkung unserer Aktivitäten in der Abteilung Vertrieb am Standort in Wetzlar suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Mitarbeiter im operativen Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Koordination und enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Außendienst-Mitarbeitern
• Erstellung von Angeboten in Abstimmung mit den Außendienst-Mitarbeitern und der Vertriebsleitung, Angebotsverfolgung und After-Sales-Support
• Kundenbetreuung
• Angebotsprüfung bei Kundenbestellungen
• Unterstützung bei Akquise- und Messetätigkeiten
• Branchen- und produktorientierte Recherche sowie Potentialanalyse in den zugeordneten Vertriebsgebieten bzw. Regionen
• Pflege der Daten im CRM- und ERP-System
• Erstellung von Reports und KPI-Auswertungen
• Mitarbeit an der Vorbereitung und Durchführung von Kundenaudits bzw. QM-Audits

Ihre Qualifikation:

• Kaufmännische Ausbildung (gerne im technischen Bereich) oder Technikerausbildung
• Entsprechende Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Vertriebsinnendienst oder vergleichbar wünschenswert
• Ausgeprägte Kundenorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Systematische Arbeitsmethodik, Termintreue, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse im Umgang mit gängigen CRM-Systemen sowie ERP-Systemen (gerne InforLN) und MS-Office
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Initiative und Verantwortungsbereitschaft