Reinigungskräfte zur Aushilfe (m/w/d)
Reinigungskräfte zur Aushilfe (m/w/d)
Reinigungskräfte zur Aushilfe (m/w/d)
Reinigungskräfte zur Aushilfe (m/w/d)
Lahn-Dill-Kliniken GmbH Jobportal
Krankenhäuser
Wetzlar
- Art der Anstellung: Aushilfe
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Reinigungskräfte zur Aushilfe (m/w/d)
Über diesen Job
Reinigungskräfte zur Aushilfe (m/w/d)
Die MedServ Lahn-Dill GmbH (100%-ige Tochtergesellschaft der Lahn-Dill-Kliniken GmbH) ist im Verbund verantwortlich für eine Vielzahl von Dienstleistungen, insbesondere für die Lahn-Dill-Kliniken GmbH.
Für unsere Standorte Wetzlar, Braunfels und Dillenburg suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mehrere
Für unsere Standorte Wetzlar, Braunfels und Dillenburg suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mehrere
Reinigungskräfte (m/w/d)
auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (556-€-Basis)
sowie im Rahmen kurzfristiger Beschäftigungen (70-Tage-Regelung) für die Wochenenden und Ferienzeiten. Die Aushilfstätigkeiten sind auch für verantwortungsbewusste Schüler und Studenten (m/w/d) geeignet.
sowie im Rahmen kurzfristiger Beschäftigungen (70-Tage-Regelung) für die Wochenenden und Ferienzeiten. Die Aushilfstätigkeiten sind auch für verantwortungsbewusste Schüler und Studenten (m/w/d) geeignet.
Zu Ihrem zukünftigen Aufgabenbereich gehören:
-
Reinigen von Patientenzimmern, Funktions- und Büroräumen sowie sanitären Anlagen nach speziellen Hygienevorschriften
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- zuverlässig, flexibel und teamfähig sind
- bereit sind auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
- eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mitbringen
- idealerweise bereits Erfahrung in der Krankenhausreinigung haben
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit
- intensive Einarbeitung und Vergütung nach dem TV-Service Hessen mit einer zusätzlichen Altersversorgung
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.
Ihre Ansprechpartner:
Roman Dietrich (Standort Wetzlar), Leiter Reinigung (Tel. 06441/79-2139), Susanne Horch (Standort Dillenburg), Objektleiterin (Tel. 02771/396-4046) und Franziska Scheld, Personalmanagement (Tel. 06441/79-2073)
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 61 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
61 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH Jobportal als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
