Sekretär (m/w/d) der Schwerbehindertenvertretung
Sekretär (m/w/d) der Schwerbehindertenvertretung
Sekretär (m/w/d) der Schwerbehindertenvertretung
Sekretär (m/w/d) der Schwerbehindertenvertretung
Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement
Gesundheit, Soziales
Wetzlar
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 38.000 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Sekretär (m/w/d) der Schwerbehindertenvertretung
Über diesen Job
Wir, die Lahn-Dill-Kliniken, sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. Jährlich behandeln wir an unseren 3 Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar rund 33.000 Patienten stationär. Mit fast 900 Betten und ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir einer der größten Klinikverbunde Hessens.
Wir wollen für die Region da sein – gemeinsam mit Ihnen! Deshalb suchen wir für die Schwerbehindertenvertretung am Standort Wetzlar zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen
Sekretär (m/w/d)
(Teilzeit 50%, unbefristet)
Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:
- Erledigung von allgemeinen Sekretariats- und Assistenztätigkeiten wie: - Postbearbeitung
- Erstellen von Einladungen und Tagesordnungen, Schreiben von Sitzungsvorlagen und -Protokollen
- Terminierung und Vorbereitung von Sitzungen oder Arbeitskreisen der SBV
- Organisation des Büros und Pflegen des elektronischen Informationssystems, Pflege vertraulicher Daten
- Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen der SBV, unter anderem Schulungen und Fortbildungen
- Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Vertretung des Sekretariates des Betriebsrates in Abwesenheit
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) verfügen
- Verständnis und Respekt für die Arbeit der SBV mitbringen
- Verschwiegenheit und ein freundlicher vertrauensvoller Umgang mit den Menschen selbstverständlich für Sie sind
- fundierte Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen besitzen
- Einsatzfreude, Flexibilität und Organisationstalent mitbringen
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach TVöD-K mit einer zusätzlichen Altersversorgung
- berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- betriebseigene Kindertagesstätte (kapazitätsabhängig)
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.
Ihre Ansprechpartner:
Christine Sinkel, 2. stv. Vorsitzende Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung (Tel.: 06441/79-2734) und Franziska Scheld, Personalmanagement (Tel.: 06441/79-2073)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 59 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
59 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.