Beteiligungscontroller (m/w/d)
 

Sie streben eine verantwortungsvolle Position im Finanzbereich eines international agierenden, mittelständischen Industrieunternehmens an? Für einen traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Arbeitgeber in der metallverarbeitenden Industrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit als Beteiligungscontroller (m/w/d).

In dieser neu geschaffenen Position tragen Sie maßgeblich zur finanziellen Steuerung der Unternehmensgruppe bei und haben gleichzeitig die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln.

• Aufbau und kontinuierliche Optimierung von Controlling- und Reportingstrukturen
• Analyse der wirtschaftlichen Kennzahlen der Tochtergesellschaften und Ableitung praxisorientierter Handlungsempfehlungen
• Sicherstellung einer zuverlässigen, entscheidungsrelevanten Datenbasis für die Geschäftsführung
• Koordination von Budget-, Forecast- und Konsolidierungsprozessen
• Zentrale Schnittstelle für finanzielle und betriebswirtschaftliche Fragestellungen der Tochtergesellschaften
• Enge Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Steuerungs- und Reportingprozessen innerhalb der Gruppe

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Beteiligungs- oder Konzerncontrolling
• Fundierte Kenntnisse in HGB und idealerweise in internationalen Rechnungslegungsstandards
• Sicherer Umgang mit Konsolidierungssystemen (z. B. IDL) sowie BI-Tools (z. B. Power BI, SQL)
• Analytische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Verantwortung für ein breites Aufgabenspektrum mit hohem Gestaltungsspielraum
• Internationale Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften in Europa, USA und Asien
• Gelegenheit, Prozesse aktiv zu gestalten und neue Strukturen aufzubauen
• Flexible Arbeitszeiten, eine 35-Stunden-Woche und die Möglichkeit von gelegentlichem Homeoffice
• Attraktive Zusatzleistungen, Gesundheitsprogramme und moderne Arbeitsumgebung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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