Zahlen sind Ihre Welt und die Logistik Ihr Spielfeld? Perfekt! Wir suchen ein engagiertes Abrechnungs-Talent wie Sie, das mit Präzision und Weitblick das finanzielle Rückgrat unserer Transporte bildet.

Sie sind nicht nur für die korrekte Verbuchung von A nach B zuständig, sondern der zentrale Ansprechpartner, der dafür sorgt, dass auf dem Weg alles glattläuft.

Werden Sie zum Herzstück unserer Abrechnung und bewegen Sie mit uns Großes! Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt.

Dabei freuen wir uns auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder gleichgestellten Personen.

Ihre Aufgaben

• Erstellung, Prüfung und Verbuchung von Fracht- und Gutschriften
• Kontrolle von Transportaufträgen und Abrechnungsgrundlagen
• Bearbeitung von Reklamationen und Differenzen in der Abrechnung
• Pflege und Verwaltung von abrechnungsrelevanten Stammdaten
• Kommunikation mit Kunden, Fahrern, Partnern und internen Abteilungen (Disposition, Buchhaltung, Controlling)
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen (Zuarbeit für Buchhaltung/Controlling)
• Unterstützung bei Prozessoptimierungen im Bereich Abrechnung

Unsere Anforderungen

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekauffrau/-mann oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Speditionsbranche, insbesondere im Bereich Abrechnung / Faktura
• Kenntnisse in Speditions- und Transportabläufen (Landverkehr)
• Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook)
• Erfahrung mit Speditions- oder ERP-Software (z. B. SAP, LIS-WinSped oder ähnliche)
• Grundkenntnisse in Buchhaltung und Verständnis für Kostenstellen und Kostenträger
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben (z. B. Umsatzsteuer, Frachtrecht, Nachweisführung)
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Zahlenaffinität
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Persönliche Anforderungen

• Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Selbstständiges, proaktives Arbeiten
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit, auch in Spitzenzeiten (z. B. Monatsabschluss)
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten Ihnen

• Eine sichere Stelle in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit Karriereperspektive
• Konzernzugehörigkeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Voll- und Teilzeit möglich
• Ein großartiges Teamgefüge, geprägt von Wertschätzung, Offenheit und Humor
• bis zu 30 Urlaubstage
• Inhouse Schulungen sowie individuelle, externe Weiterbildungen
• Wechselnde Rabattaktionen und Sonderangebote (Mitarbeiterrabatte)
• Intensive und umfassende Einarbeitung
• Sonderzahlungen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.