Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Ausbildung | Elektroniker für Betriebstechnik | 2025 | Wiehl - Merten | (w/m/d)

Ausbildung | Elektroniker für Betriebstechnik | 2025 | Wiehl - Merten | (w/m/d)

Ausbildung | Elektroniker für Betriebstechnik | 2025 | Wiehl - Merten | (w/m/d)

Ausbildung | Elektroniker für Betriebstechnik | 2025 | Wiehl - Merten | (w/m/d)

Merten GmbH

Halbleiter, elektronische Bauteile

Wiehl

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Ausbildung | Elektroniker für Betriebstechnik | 2025 | Wiehl - Merten | (w/m/d)

Über diesen Job

Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker!

Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG.

Mit uns bringst Du den Kölner Dom zum Leuchten, Schokoriegel in ihre Verpackung und Elektroautos zum Fahren. Gestalte eine nachhaltigere Zukunft mit uns und starte als Azubi zum/r Elektroniker:in für Betriebstechnik.

Deine Ausbildung zusammengefasst:

Wo? Standort Wiehl, Berufskolleg Dieringhausen (Tagesmodell)

Wann? 01.09.2025

Wie lange? 2 Jahre

Dein Verdienst: Tarifvertrag: 1. Lehrjahr: 1065 € | 2. Lehrjahr: 1118€ | 3. Lehrjahr: 1197€

Deine Arbeitszeit: 35h/Woche

Dein Urlaub: 30 Tage/Jahr

Dein Arbeitsplatz: Ausbildungswerkstatt und Fertigungshallen

Das lernst Du:

  • Grundausbildung: In unserer Ausbildungswerkstatt lernst Du z.B. Drehen, Fräsen, Löten und Bohren.
  • Montage und Installation: Du lernst, wie man Anlagen montiert, Betriebs- und Steueranlagen installiert und Schaltungen erstellt.
  • Automatisierung und Programmierung: Automatisierungssysteme und das Programmieren von Anlagen mit Speicher programmierbarer Steuerung steht ebenso auf dem Programm.
  • Schaltpläne und Instandhaltung: Du lernst, wie man Schaltpläne und Schaltbilder der elektrischen Bauteile liest und deren fachgerechte Installation so wie Instandhaltung

Das bieten wir Dir:

  • Individuelles Lernangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Garantierte Übernahmechance für mindestens ein Jahr
  • Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits) & finanzielle Vorteile (z.B. Aktienprogramm)
  • Gemeinsames Azubi-Camp zum Ausbau des eigenen Netzwerkes
  • Arbeitgeberfinanzierte Arbeitskleidung und eine bezuschusste Kantine

Das liegt uns am Herzen:

  • Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Technisches Interesse und handwerkliches Talent
  • Flexibilität, Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten

Inclusion & Teamwork:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt?

Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und letzten Schulzeugnisse hoch!

Du hast noch offen Fragen? Dann schreib gerne Deinem Ansprechpartnerin Franzi (ausbildung-dach@se.com)

Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtige

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Unternehmens-Details

company logo

Merten GmbH

Elektrotechnik

Wiehl, Deutschland

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