Menschen mit Beeinträchtigungen dabei unterstützen, ein möglichst selbstständiges Leben zu führen – das ist die Aufgabe eines/einer Heilerziehungspfleger/in. Der Beruf zeichnet sich durch seine Nähe zum Menschen aus. Heilerziehungspfleger/innen begleiten viele individuelle Persönlichkeiten, arbeiten in multiprofessionellen Teams und können hier ihre eigenen Stärken einbringen. Die Ausbildung ist vielfältig: "sozial", "pädagogisch" und "medizinisch" sind nur einige der Stichwörter, mit denen die abwechslungsreichen Ausbildungsinhalte beschrieben werden können.

Für unsere drei Standorte in Wiehl-Faulmert, Wiehl-Bomig und Morsbach-Lichtenberg suchen wir ab Sommer 2026 Auszubildende (m/w/d) zur/zum Heilerziehungspfleger/in

Wir bieten:

• ein sehr gutes Arbeits- und Betriebsklima in engagierten und motivierten Teams
• eine attraktive Ausbildungsvergütung mit einem Einstiegsgehalt von 700 € brutto pro Monat
• ein 13. Monatsgehalt
• intensive Betreuung durch erfahrene Mentoren und Mitarbeiter
• Vielfältige Einblicke in die Arbeit des Heilerziehungspflegers
• viele spannende Einsatzmöglichkeiten und Aufgaben

Wir erwarten:

• Die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Selbstreflexion
• Teamfähigkeit
• PC-Grundkenntnisse

Den praktischen Teil der Ausbildung absolviert man an einem der drei Standorte der BWO. Der schulische Ausbildungsteil erfolgt an einer Fachschule für Heilerziehungspflege, in der Regel arbeiten wir mit dem Institut für Weiterbildung in der Kranken- & Altenpflege gGmbH in Waldbröl zusammen.

Zugangsvoraussetzungen:

• Sekundarabschluss I / Fachoberschulreife und eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder
• der Abschluss der zweijährigen Fachoberschule im Fachbereich Sozialwesen oder
• Hochschulzugangsberechtigung und Nachweis über einschlägige berufliche Tätigkeiten von mindestens sechs Wochen im Umfang der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeitbeschäftigung) in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung, die den erfolgreichen Besuch eines Fachschulbildungsgangs erwarten lassen. Werden einschlägige berufliche Tätigkeiten nach Satz 4 im Wege einer Teilzeitbeschäftigung nachgewiesen, verlängert sich die Gesamtzeit in entsprechendem Umfang oder
• Fachoberschulreife, abgeschlossene Berufsausbildung und Nachweis über einschlägige berufliche Tätigkeiten von mindestens sechs Wochen im Umfang der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeitbeschäftigung) in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung, die den erfolgreichen Besuch eines Fachschulbildungsgangs erwarten lassen. Werden einschlägige berufliche Tätigkeiten nach Satz 4 im Wege einer Teilzeitbeschäftigung nachgewiesen, verlängert sich die Gesamtzeit in entsprechendem Umfang.
• Zu Beginn der Ausbildung muss ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorgelegt werden

Weitere Informationen zum Institut für Weiterbildung in der Kranken- & Altenpflege gibt es unter www.iwk.eu (https://www.iwk.eu/) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (ab sofort) und sind bei Fragen auch gerne persönlich für Sie da:

Kathrin Hermann Tel.: 0226/60 69 – 124 Mail: bewerbung@bwo-wiehl.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.