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Strahlenvernetzung und Strahlensterilisation | BGS

Automobil- und Fahrzeugbau

Wiehl

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 36.000 € – 43.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist / Mitarbeiter Logistik (Mensch*) Medizintechnik

Über diesen Job

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Wiehl

Hier ist Ihre Kompetenz gefragt:

  • Staplerprofi*: Sie kümmern sich um das Be- und Entladen der LKWs unserer Kunden
  • Kontrollchampion*: Sie übernehmen die Wareneingangskontrolle in Bezug auf Chargenprüfung, Beschädigungsprüfung und Auftragsdaten
  • Sicherungsexperte*: Sie überwachen und unterstützen die Ladungssicherung der LKWs unserer Kunden
  • Helfende Hand*: Sie unterstützen bei der Material- und Anlagenvorbereitung
  • Digitaler Anwender*: Sie kümmern sich (nach der Einarbeitung) um Lagerbuchungen im ERP-System

Das bietet Ihnen BGS speziell bei dieser Stelle:

  • Unbefristeter, krisensicherer und langfristiger A rbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Medizintechnik - keine Beschäftigung über Zeitarbeit, sondern Direktanstellung bei BGS
  • Flexibles Arbeitszeitkonto (reguläre Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden pro Woche)
  • Flexibler Überstundenausgleich in € oder Zeit
  • Überwiegend Früh-/Tagschicht
  • Intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Aufgaben an sauberen und modernen Arbeitsplätzen (Kennenlernen aller Abteilungen am Standort)
  • Vollständige Arbeitskleidung inkl. Reinigung
  • Sehr gute Verkehrsanbindung (nur 2 min zur Autobahn A4), kostenlose Parkplätze

Das bietet Ihnen BGS:

  • Weihnachtsgeld (volles Monatsgehalt)
  • Urlaubsgeld (615 Euro bei 30 Tagen)
  • Vermögenswirksame Leistungen 26,60 Euro / Monat
  • Tank- und Einkaufsgutschein in Höhe von 50 Euro netto / Monat
  • Job-Bike / Bike-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte / Corporate-Benefits-Rabatte
  • Sonderzahlungen bei Mitarbeiterjubiläen und persönlichen Ereignissen (z. B. Geburten, Eheschließungen) – als Dank für Ihre Loyalität
  • Vergütung von Überstunden
  • Schichtzulagen und attraktive Zuschlagsregelungen
  • Besondere Vergütungsregelungen bei Zusatzschichten sowie Fahrgeld
  • Jährliches zweitägiges Mitarbeiterevent an wechselndem Standort für alle Mitarbeitenden – zur Förderung des WIR-Gefühls
  • Vollzeit 37,5 Stundenwoche in den meisten Bereichen, flexible Teilzeitarbeitsmodelle in den Verwaltungsbereichen
  • 30 Tage Urlaub (33 Tage bei Kontischicht)
  • Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
  • Flexibles Arbeitszeitkonto (- 80 / + 40 Stunden) – Überstundenausgleich durch Freizeit oder Auszahlung
  • Geförderte Work-Life-Balance / hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten (bestmögliche Berücksichtigung von privaten Situationen)
  • Mobile-Office-Regelung – bis zu zwei Tage / Woche, zusätzliche individuelle Regelungen z. B. in Ferienzeiten
  • Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen (Geburt, Hochzeit, Umzug, Todesfälle)
  • Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen
  • Pflegezeiten für Eltern oder nahestehende Familienangehörige
  • Individuelle Weiterbildungen in Ihren Fachgebieten
  • Strukturierter Einarbeitungsplan inkl. Feedbackgespräche – umfassende, bereichsübergreifende Einarbeitung für ein ganzheitliches Verständnis und die Vernetzung im Unternehmen
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Mitarbeiterbefragungen und Umfragen
  • Coachingangebote – zur Unterstützung in der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung (insbesondere in Experten- und Führungsrollen)
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit hochwertiger, moderner IT-Ausstattung in den Verwaltungsbereichen, Diensthandy je nach Funktion
  • Mobile-Office-Ausstattung (Laptop, Headset sowie 150 Euro Zuschuss zur individuellen Ausstattung bei Start)
  • Hochwertige Arbeitskleidung wird von BGS gestellt, gewaschen und regelmäßig ausgetauscht (Produktion)
  • Moderne Sanitäranlagen inkl. Duschmöglichkeiten an allen Standorten
  • Kleiner Fitnessraum und Ruheraum (Wiehl)
  • Kantine am Standort Wiehl – modern mit einladendem Außenbereich und frischem, leckerem Essen zum fairen Preis
  • 19,50 Euro Essensgeld / Monat
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst als ENERGIEquellen
  • Aufenthaltsräume und Kaffeeküchen an allen Standorten zum Erwärmen des eigenen Essens
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt beim Unternehmen
  • Sehr gute Verkehrsanbindung der Standorte (zwei Minuten zur Autobahn in Wiehl und Bruchsal)

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist*, Fachkraft* für Lagerlogistik oder langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Staplerschein und entsprechende sehr gute Fahrpraxis
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Erfahrung im Umgang mit dem PC (Erfahrung mit einem ERP-System ist von Vorteil, Sie können dies aber auch bei uns lernen)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2) und idealerweise in einer weiteren Fremdsprache
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtbetrieb (2-Schicht)

Gehalts-Prognose

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