Hier ist Ihre Kompetenz gefragt:
- Instandhaltungsprofi*: Sie übernehmen die mechanische Instandhaltung unserer Produktionsanlagen (mehrere Elektronenbeschleuniger und eine Gamma-Anlage)
- Störungsjäger*: Sie erkennen und beheben Störungen an mechanischen Komponenten eigenständig
- Wartungsspezialist*: Sie führen fachgerechte Wartungen und Prüfungen an den Anlagen durch, insbesondere an der Fördertechnik
- Projekttechniker*: Sie unterstützen bei Projekten wie Inbetriebnahmen, Umbauten und Installationen neuer Anlagen
- Koordinationstalent*: Sie sind Ansprechpartner für externe Dienstleister und koordinieren bei Störungen, Wartungen und Reparaturen
Das bietet Ihnen BGS speziell bei dieser Stelle:
- Unbefristeter, krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Medizintechnik - keine Beschäftigung über Zeitarbeit, sondern Direktanstellung bei BGS
- Keine Schichtarbeit , 40 Stunden pro Woche, Überstundenausgleich (€ / Zeit)
- Am Standort Wiehl zusätzlich hauseigene Kantine sowie Fitnessraum
- Faire Vergütung für Bereitschaftseinsätze
- Vollständige Arbeitskleidung inkl. Reinigung von BGS
- Interessante Projekte
- 30 Tage Urlaub sowie Arbeitszeitkonto mit erhöhter Flexibilität
- Intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe/ Anlagen und herausfordernde Aufgaben an sauberen und modernen Arbeitsplätzen
Das bietet Ihnen BGS:
- Weihnachtsgeld (volles Monatsgehalt)
- Urlaubsgeld (615 Euro bei 30 Tagen)
- Vermögenswirksame Leistungen 26,60 Euro / Monat
- Tank- und Einkaufsgutschein in Höhe von 50 Euro netto / Monat
- Job-Bike / Bike-Leasing
- Mitarbeiterrabatte / Corporate-Benefits-Rabatte
- Sonderzahlungen bei Mitarbeiterjubiläen und persönlichen Ereignissen (z. B. Geburten, Eheschließungen) – als Dank für Ihre Loyalität
- Vergütung von Überstunden
- Schichtzulagen und attraktive Zuschlagsregelungen
- Besondere Vergütungsregelungen bei Zusatzschichten sowie Fahrgeld
- Jährliches zweitägiges Mitarbeiterevent an wechselndem Standort für alle Mitarbeitenden – zur Förderung des WIR-Gefühls
- Vollzeit 37,5 Stundenwoche in den meisten Bereichen, flexible Teilzeitarbeitsmodelle in den Verwaltungsbereichen
- 30 Tage Urlaub (33 Tage bei Kontischicht)
- Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
- Flexibles Arbeitszeitkonto (- 80 / + 40 Stunden) – Überstundenausgleich durch Freizeit oder Auszahlung
- Geförderte Work-Life-Balance / hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten (bestmögliche Berücksichtigung von privaten Situationen)
- Mobile-Office-Regelung – bis zu zwei Tage / Woche, zusätzliche individuelle Regelungen z. B. in Ferienzeiten
- Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen (Geburt, Hochzeit, Umzug, Todesfälle)
- Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen
- Pflegezeiten für Eltern oder nahestehende Familienangehörige
- Individuelle Weiterbildungen in Ihren Fachgebieten
- Strukturierter Einarbeitungsplan inkl. Feedbackgespräche – umfassende, bereichsübergreifende Einarbeitung für ein ganzheitliches Verständnis und die Vernetzung im Unternehmen
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Mitarbeiterbefragungen und Umfragen
- Coachingangebote – zur Unterstützung in der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung (insbesondere in Experten- und Führungsrollen)
- Ergonomische Arbeitsplätze mit hochwertiger, moderner IT-Ausstattung in den Verwaltungsbereichen, Diensthandy je nach Funktion
- Mobile-Office-Ausstattung (Laptop, Headset sowie 150 Euro Zuschuss zur individuellen Ausstattung bei Start)
- Hochwertige Arbeitskleidung wird von BGS gestellt, gewaschen und regelmäßig ausgetauscht (Produktion)
- Moderne Sanitäranlagen inkl. Duschmöglichkeiten an allen Standorten
- Kleiner Fitnessraum und Ruheraum (Wiehl)
- Kantine am Standort Wiehl – modern mit einladendem Außenbereich und frischem, leckerem Essen zum fairen Preis
- 19,50 Euro Essensgeld / Monat
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst als ENERGIEquellen
- Aufenthaltsräume und Kaffeeküchen an allen Standorten zum Erwärmen des eigenen Essens
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt beim Unternehmen
- Sehr gute Verkehrsanbindung der Standorte (zwei Minuten zur Autobahn in Wiehl und Bruchsal)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Werkzeugmechaniker, Land- und Baumaschinenmechaniker oder Mechatroniker
- Einschlägige Berufspraxis in einem produzierenden Industrieunternehmen und mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung
- Gute Anwenderkenntnisse im Bereich Fördertechnik, Hydraulik, Pneumatik, Zerspanung und Metallverarbeitung
- Schweiß- und CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
- Teamorientierung, Engagement und Organisationstalent sowie die Fähigkeit, in Stresssituationen Ruhe zu bewahren
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) und grundlegende Englischkenntnisse
- Geübter Umgang mit dem PC
