Hier ist Ihre Kompetenz gefragt:
Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag zwischen Schreibtisch und Produktion? Arbeiten Sie in einem krisensicheren Umfeld mit direktem technischem Praxisbezug.
- Qualifizierungsprofi *: Sie kümmern sich um die Qualifizierung und Validierung von neuen Produkten unserer Kunden (z. B. Ermittlung der Prozessparameter, Durchführung und Bewertung von Prüfungen)
- Prozesssicherer *: Sie übernehmen die Stammdatenpflege für neue und bestehende Produkte, um einen reibungslosen Prozess zu gewährleisten
- Berichts experte *: Sie erstellen technische Berichte unter der Berücksichtigung einschlägiger Normen
- Anwendungs spezialist *: Perspektivisch klären Sie die jeweilige anwendungstechnische Aufgabenstellung mit den Kunden in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, führen eigenständig Abmusterungen durch und begleiten Neuprodukte bis zur Serienreife
- Auditbegleiter *: Perspektivisch sind Sie Ansprechpartner* bei Audits für durchgeführte Qualifizierungen bzw. Validierungen
Das bietet Ihnen BGS speziell bei dieser Stelle:
- Unbefristeter, krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Medizintechnik - keine Beschäftigung über Zeitarbeit, sondern Direktanstellung bei BGS
- Umfassende Einarbeitung in alle Unternehmensbereiche und -prozesse
- Gute Work-Life-Balance mit z.B. 30 Urlaubstagen, Mobile Office - 2 Tage pro Woche, flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
- Keine Schichtarbeit , 37,5 Stunden pro Woche, Überstundenausgleich (€ / Zeit)
- Am Standort Wiehl zusätzlich hauseigene Kantine sowie Fitnessraum
Das bietet Ihnen BGS:
- Weihnachtsgeld (volles Monatsgehalt)
- Urlaubsgeld (615 Euro bei 30 Tagen)
- Vermögenswirksame Leistungen 26,60 Euro / Monat
- Tank- und Einkaufsgutschein in Höhe von 50 Euro netto / Monat
- Job-Bike / Bike-Leasing
- Mitarbeiterrabatte / Corporate-Benefits-Rabatte
- Sonderzahlungen bei Mitarbeiterjubiläen und persönlichen Ereignissen (z. B. Geburten, Eheschließungen) – als Dank für Ihre Loyalität
- Vergütung von Überstunden
- Schichtzulagen und attraktive Zuschlagsregelungen
- Besondere Vergütungsregelungen bei Zusatzschichten sowie Fahrgeld
- Jährliches zweitägiges Mitarbeiterevent an wechselndem Standort für alle Mitarbeitenden – zur Förderung des WIR-Gefühls
- Vollzeit 37,5 Stundenwoche in den meisten Bereichen, flexible Teilzeitarbeitsmodelle in den Verwaltungsbereichen
- 30 Tage Urlaub (33 Tage bei Kontischicht)
- Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
- Flexibles Arbeitszeitkonto (- 80 / + 40 Stunden) – Überstundenausgleich durch Freizeit oder Auszahlung
- Geförderte Work-Life-Balance / hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten (bestmögliche Berücksichtigung von privaten Situationen)
- Mobile-Office-Regelung – bis zu zwei Tage / Woche, zusätzliche individuelle Regelungen z. B. in Ferienzeiten
- Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen (Geburt, Hochzeit, Umzug, Todesfälle)
- Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen
- Pflegezeiten für Eltern oder nahestehende Familienangehörige
- Individuelle Weiterbildungen in Ihren Fachgebieten
- Strukturierter Einarbeitungsplan inkl. Feedbackgespräche – umfassende, bereichsübergreifende Einarbeitung für ein ganzheitliches Verständnis und die Vernetzung im Unternehmen
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Mitarbeiterbefragungen und Umfragen
- Coachingangebote – zur Unterstützung in der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung (insbesondere in Experten- und Führungsrollen)
- Ergonomische Arbeitsplätze mit hochwertiger, moderner IT-Ausstattung in den Verwaltungsbereichen, Diensthandy je nach Funktion
- Mobile-Office-Ausstattung (Laptop, Headset sowie 150 Euro Zuschuss zur individuellen Ausstattung bei Start)
- Hochwertige Arbeitskleidung wird von BGS gestellt, gewaschen und regelmäßig ausgetauscht (Produktion)
- Moderne Sanitäranlagen inkl. Duschmöglichkeiten an allen Standorten
- Kleiner Fitnessraum und Ruheraum (Wiehl)
- Kantine am Standort Wiehl – modern mit einladendem Außenbereich und frischem, leckerem Essen zum fairen Preis
- 19,50 Euro Essensgeld / Monat
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst als ENERGIEquellen
- Aufenthaltsräume und Kaffeeküchen an allen Standorten zum Erwärmen des eigenen Essens
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt beim Unternehmen
- Sehr gute Verkehrsanbindung der Standorte (zwei Minuten zur Autobahn in Wiehl und Bruchsal)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Werkstoffprüfer Fachrichtung Kunststoff- und Kautschuktechnik, Chemielaborant, Physiklaborant, Chemikant, CTA, BTA, Physikalisch-Technischer Assistent oder Kunststofftechniker, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Techniker
- Erste Erfahrungen im Bereich Prüflabor, Entwicklung oder Qualitätssicherung in einem Medizintechnikunternehmen sowie Erfahrung in der Arbeit mit Normen im regulierten Umfeld sind von Vorteil
- Qualitätsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis für Abläufe und Zusammenhänge
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten , eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Teams) und Erfahrung mit einem ERP-System