Sie möchten Kinder in ihrer sprachlichen und kommunikativen Entwicklung unterstützen und Teil eines engagierten interdisziplinären Teams werden?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle Haus früher Hilfen in Wiehl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sprachheilpädagog*in oder Logopäd*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

Aufgaben

• Sprachtherapeutische Förderung von Kindern (0–6 Jahre) mit komplexen Entwicklungsauffälligkeiten im Einzel- oder Kleingruppensetting
• Durchführung von Diagnostik und Beobachtung zur Einschätzung sprachlicher, kommunikativer und orofazialer Fähigkeiten
• Gestaltung vielfältiger Handlungssituationen zur Unterstützung sprachlicher, kommunikativer und sozial-emotionaler Kompetenzen
• Begleitende Elterngespräche sowie Beratung und Unterstützung der Bezugspersonen
• Gemeinsame Erarbeitung der Förder- und Teilhabeziele des Kindes mit den Eltern und in enger Zusammenarbeit mit den fallbeteiligten Kolleg*innen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung der Förderpläne und Dokumentation
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus den Bereichen Pädagogik, Physiotherapie, Ergotherapie, Psychologie und Pädiatrie

Qualifikation

• Abschluss als Sprachheilpädagog*in (Diplom oder Master) oder Logopäd*in (staatl. anerkannt oder B. Sc.) mit den erforderlichen Zulassungsvoraussetzungen
• Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ihren Familien
• Idealerweise Berufserfahrung in der Frühförderung, Pädiatrie oder interdisziplinären Arbeit – Berufseinsteiger*innen sind ebenfalls herzlich willkommen
• Einen transdisziplinären, handlungs- und teilhabeorientierten Arbeitsansatz
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Einen grenzachtenden, wertschätzenden Umgang mit Klient_innen und Kolleg_innen
• Kenntnisse in der Gesprächsführung – Mehrsprachigkeit ist willkommen
• Sicherer Umgang mit E-Mail und den gängigen Office-Anwendungen
• PKW-Führerschein
• Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist bei Einstellung erforderlich

Benefits

• Eine verantwortungsvolle, familien- und ressourcenorientierte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Ein aufgeschlossenes, motiviertes und erfahrenes Team – begleitet durch regelmäßige fachliche Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision
• Eine strukturierte und wertschätzende Einarbeitung
• Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen und interne Fachaustausche
• Vergütung in Anlehnung an TVöD VKA E9a/b
• Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Fitnessstudio-Angebote, E-Bike-Leasing sowie Sonderkonditionen bei verschiedenen Marken und Herstellern
• Ein Arbeitsumfeld, in dem kollegialer Austausch, Humor und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Rückfragen beantwortet Susanne Dolscheid (Leitung) gerne unter Tel.: 02262-6992-0.